| 統一編號 | 49965402 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 富森工程行 | ||
| 資本總額(元) | 540,000約 54 萬元 | 實收資本額(元) | 540,000約 54 萬元 |
| 代表人姓名 | 劉姵君 | 登記機關 | 新北市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2005-11-16約成立 21 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 新北市新莊區和平里福壽街136巷24號 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › 新莊區實價中位 39.5 萬/坪(近 55,303 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 油漆粉刷、壁飾(紙)黏貼工程(434012)、建築物一般清潔服務(812100) | ||
| 營業地址 | 新北市新莊區和平里福壽街136巷24號 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/49965402" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/49965402.svg" alt="富森工程行|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 3 件 | 累計得標金額 | NT$ 185,500約 19 萬元 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市林口區麗園國民小學 | 2 |
| 新北市新莊區新泰國民小學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-26 | 114學年度沉浸式族語教學幼兒園財務採購暨安裝案 | 新北市林口區麗園國民小學 | NT$ 185,500 |
| 新北市新莊區新泰國民小學115年度半圓形露臺雨遮增設工程採購案 | 新北市新莊區新泰國民小學 | — | |
| 幼兒園教學環境改善工程採購 | 新北市林口區麗園國民小學 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-26 | 114學年度沉浸式族語教學幼兒園財務採購暨安裝案 | 新北市林口區麗園國民小學 | 決標公告 |
| 2026-04-15 | 新北市新莊區新泰國民小學115年度半圓形露臺雨遮增設工程採購案 | 新北市新莊區新泰國民小學 | 決標公告 |
| 2025-06-11 | 林口區麗園國民小學【幼兒園充實及改善教學環境設施設備經費】 | 新北市林口區麗園國民小學 | 決標公告 |
| 2021-05-07 | 幼兒園教學環境改善工程採購 | 新北市林口區麗園國民小學 | 決標公告 |
| 2016-08-30 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園房舍修繕及設施設備改善案 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園 | 更正決標公告 |
| 2016-08-29 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園房舍修繕及設施設備改善案 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園 | 決標公告 |
| 2015-12-04 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園104年氣密窗改善工程 | 桃園市立中壢高鐵幼兒園 | 決標公告 |
| 2014-07-10 | 新北市林口區興福國民小學103年度自立午餐廚房整建~廚房空間整修工程 | 新北市林口區興福國民小學 | 決標公告 |
| 2013-11-15 | 新北市新莊區新泰國民小學附設幼兒園102年度改善教學環境設備採購案 | 新北市新莊區新泰國民小學 | 決標公告 |
| 2013-09-06 | 新北市林口區興福國民小學走廊女兒牆扶手欄杆增高工程 | 新北市林口區興福國民小學 | 決標公告 |
| 2011-12-14 | 新北市林口區麗林國民小學100年度校園建物公共安全改善工程採購(第1次招標) | 新北市林口區麗林國民小學 | 決標公告 |
| 2011-08-01 | 幼稚園廚房廁所改善工程 | 新北市板橋區實踐國民小學 | 決標公告 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-08-17 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第9條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2020-05-11 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
資本額約 54 萬元,在「油漆粉刷、壁飾(紙)黏貼工程」同業中約居前 25%,已營運約 21 年、具一定經營資歷,營運足跡含得標政府標案 3 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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