| 統一編號 | 53190227 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 信祈室內裝修工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 2,500,000約 250 萬元 | 實收資本額(元) | 2,500,000約 250 萬元 |
| 代表人姓名 | 馮成國 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2010-11-4約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2019-10-17 |
| 公司所在地 | 新北市中和區圓通路417之12號7樓 街景 › 地圖 › 中和區實價中位 43 萬/坪(近 46,315 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 馮成國 | 2,500,000 | 約 100.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 房屋設備安裝工程(434013)、一般事業廢棄物處理(382111)、室內裝潢工程(434011) | ||
| 營業地址 | 新北市中和區錦和里圓通路417-12號7樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2016 年(約 10 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | SHIN CHI SAVING TECHNOLOGY INDUSTRY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 7 F., No. 417-12, Yuantong Rd., Zhonghe Dist., New Taipei City 23563, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20161109 |
<a href="https://inc.com.tw/c/53190227" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53190227.svg" alt="信祈室內裝修工程有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 3 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 國軍退除役官兵輔導委員會 | 2 |
| 新北市八里區八里國民小學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 114年度校園大門入口意象及改善計畫採購案 | 新北市八里區八里國民小學 | — | |
| 榮光大樓8F、9F辦公室搬遷及空間配置 | 國軍退除役官兵輔導委員會 | — | |
| 榮園職務宿舍增建浴廁工程 | 國軍退除役官兵輔導委員會 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-15 | 115年度健康中心設備汰換及環境改善計畫 | 新北市八里區八里國民小學 | 決標公告 |
| 2026-05-15 | 115年教室窗簾汰換改善計畫 | 新北市八里區八里國民小學 | 決標公告 |
| 2025-12-30 | 榮園職務宿舍增建浴廁工程 | 國軍退除役官兵輔導委員會 | 決標公告 |
| 2025-10-17 | 榮光大樓8F、9F辦公室搬遷及空間配置 | 國軍退除役官兵輔導委員會 | 決標公告 |
| 2025-03-27 | 114年度校園大門入口意象及改善計畫採購案 | 新北市八里區八里國民小學 | 決標公告 |
| 2024-08-07 | 113年度幼兒園教室木地板及木門更新統包工程 | 新北市三重區正義國民小學 | 決標公告 |
| 2024-03-29 | 文化營區6樓廁所暨茶水間整修工程 | 國防部政治作戰局 | 定期彙送 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
資本額約 250 萬元,在「房屋設備安裝工程」同業中約居前 25%,營運足跡含得標政府標案 3 件、具出進口實績,合規面查得:違反勞動法令裁罰 1 筆(多為常見行政項目)。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?查得 1 筆違反勞動法令裁罰(工時/加班費等常見項目為主)。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。