密思創意行銷股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 54346276 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 密思創意行銷股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 蕭佳怡 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2013-7-31約成立 13 年 | 最後核准變更 | 2020-3-31 |
| 公司所在地 | 臺北市萬華區漢中街24號1樓 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蕭佳怡 | 300,000 | 約 30.00% | |
| 0002 | 董事 | 邱朝偉 | 300,000 | 約 30.00% | |
| 0003 | 董事 | 蕭佳琳 | 120,000 | 約 12.00% | |
| 0004 | 監察人 | 吳淑琴 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| J601010 | 藝文服務業 |
|---|---|
| J602010 | 演藝活動業 |
| J701070 | 資訊休閒業 |
| JB01010 | 會議及展覽服務業 |
| JZ99050 | 仲介服務業 |
| JZ99990 | 未分類其他服務業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I199990 | 其他顧問服務業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| I501010 | 產品設計業 |
| I599990 | 其他設計業 |
| IZ12010 | 人力派遣業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他藝術表演（902099）、其他電子購物及郵購（487199） | ||
| 營業地址 | 臺北市萬華區萬壽里漢中街２４號１樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 55672298 | 西門分公司 | 臺北市萬華區漢中街24號1樓 | 廢止 | 邱朝偉 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項）
2020-03-31 最後核准登記變更
2013-07-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/54346276" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54346276.svg" alt="密思創意行銷股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230605 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第6項 | 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 40,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 13 年 +26實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：密思創意行銷股份有限公司（統一編號 54346276），成立約 13 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 53 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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