立創光電股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 54632313 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 立創光電股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | LIVESTRONG OPTOELECTRONICS CO., LTD.、LiveStrong Optoelectronics Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 60,000,000約 6,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 程子桓 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2014-6-9約成立 12 年 | 最後核准變更 | 2025-6-24 |
| 公司所在地 | 高雄市路竹區中山路1037巷39號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 程子桓 | 2,010,000 | 約 50.25% | |
| 0002 | 董事 | 程雅娟 | 600,000 | 約 15.00% | |
| 0003 | 董事 | 周興中 | 600,000 | 約 15.00% | |
| 0004 | 監察人 | 周冠宇 | 300,000 | 約 7.50% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 26 項
查看全部 26 項所營事業 ▾
| F601010 | 智慧財產權業 |
|---|---|
| E605010 | 電腦設備安裝業 |
| EZ05010 | 儀器、儀表安裝工程業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| I501010 | 產品設計業 |
| IG01010 | 生物技術服務業 |
| IG03010 | 能源技術服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F399040 | 無店面零售業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發（464211）、醫療機械設備批發（464915） | ||
| 營業地址 | 高雄市路竹區竹東里０１９鄰中山路１０３７巷３９號１樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 69762159 | 高雄科學園區分公司 | 高雄市路竹區路科五路82號4樓 | 核准設立 | 程子桓 |
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 94A00426 | 立創光電股份有限公司高雄科學園區分公司 | 高雄市路竹區北嶺里路科五路82號4樓 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 277光學儀器及設備 | 2017-04-25 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2014 年（約 12 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | LiveStrong Optoelectronics Co., Ltd. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 39, Ln. 1037, Zhongshan Rd., Luzhu Dist., Kaohsiung City 82146, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20140613 |
立創光電股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-06-24 最後核准登記變更
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2025-01-16 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項）
2023-07-04 政府標案得標：大尺寸M(G)12雙面型太陽能電池功率量測系統
2014-06-09 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
立創光電股份有限公司 為成立約 12 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 65 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/54632313" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54632313.svg" alt="立創光電股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 19 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 國立屏東大學 | 5 |
| 國立成功大學 | 4 |
| 行政院原子能委員會核能研究所 | 1 |
| 國立雲林科技大學 | 1 |
| 國立臺南大學 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2023-07-04 | 大尺寸M(G)12雙面型太陽能電池功率量測系統 | NT$ 7,000,000 | |
| 「671nm可攜式拉曼光譜」財物採購案 | 國立屏東大學 | — | |
| 立方衛星用太陽能板模组壹批 | 國立成功大學 | — | |
| 顯微反射分光膜厚計 | 國立雲林科技大學 | — | |
| 化工與材料工程系「雷射共軛焦拉曼/螢光光譜系統」購案 | 國立勤益科技大學 | — | |
| 紅外光偏振檢測儀壹組 | 國立成功大學 | — | |
| 半導體元件分析儀壹套 | 國立成功大學 | — | |
| 奈米材料之IPCE與量子效率量測系統 | 國立臺南大學 | — | |
| 室內光源模擬器 一套 | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 「教學實驗雷射儀器」財物採購案 | 國立屏東大學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 7 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 18 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 9 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 16 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 640,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
展開其餘 11 筆（共 16 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
| 20250116 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條第1項 | 工資未全額直接給付勞工。雇主延長勞工工作時間者，其延長工 作時間之工資未依法定標準加給之。 | 40,000 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +18使用統一發票 +8政府標案 19 件 +7具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：立創光電股份有限公司（統一編號 54632313），成立約 12 年，資本總額 NT$60,000,000。合規面：查得 16 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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