樂跑國際有限公司
同業標竿：資本額在「未分類其他服飾品批發」約 前 5% （同業 5,240 家・資本中位 100 萬・成立中位 9 年）
公司概況
樂跑國際有限公司（統一編號 54888433）是一家登記於臺中市中區的有限公司，營業項目以未分類其他服飾品批發為主，於民國 104 年（西元 2015 年）核准設立，至今約 11 年。登記資本額為新臺幣 2,700 萬元，代表人為張寯崚，目前登記董監事 1 人、經理人 0 人。依本站彙整之公司登記資料，全國未分類其他服飾品批發相關行業共計 5,240 家，其中登記於臺中市者有 583 家。在已彙整的政府公開裁罰資料中，查得違反勞動法令裁罰 142 筆，詳見本頁各裁罰區塊。
公司基本資料
| 統一編號 | 54888433 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 樂跑國際有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 27,000,000約 2,700 萬元 | 實收資本額(元) | 27,000,000約 2,700 萬元 |
| 代表人姓名 | 張寯崚 | 登記機關 | 臺中市政府 |
| 核准設立日期 | 2015-5-12約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2025-10-2 |
| 公司所在地 | 臺中市中區大誠里中華路二段41巷1之5號1樓 街景 › 中區實價中位 14.4 萬/坪（近 5,069 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 張寯崚 | 13,950,000 | 約 51.67% |
所營事業資料
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
|---|---|
| F109070 | 文教、樂器、育樂用品批發業 |
| F204110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業 |
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F209060 | 文教、樂器、育樂用品零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他服飾品批發（455999）、未分類其他服飾品零售（473999）、未分類其他綜合商品零售（471999） | ||
| 營業地址 | 臺中市中區大誠里中華路二段４１巷１―５號１樓 | ||
分公司 共 6 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 54901702 | 豐原分公司 | 臺中市豐原區中正路50號 | 核准設立 | 張寯濤 |
| 60251022 | 斗六分公司 | 雲林縣斗六市鎮南里民生南路135號、137號 | 核准設立 | 張寯濤 |
| 60256238 | 大甲分公司 | 臺中市大甲區薰風里光明路65號 | 核准設立 | 張寯濤 |
| 63726403 | 逢甲分公司 | 臺中市西屯區西平里華夏巷東5弄16號、東6弄7號及東6弄9號 | 核准設立 | 張寯濤 |
| 82786056 | 員林分公司 | 彰化縣員林市和平里中山路二段20號 | 核准設立 | 張寯濤 |
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| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 42686524 | 文心分公司 | 臺中市南屯區文心南三路300號、302號 | 廢止 |
名稱相近的其他公司 名稱以「樂跑國際」開頭者，注意別把不同公司搞混、慎防混淆或冒名
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2025-10-02核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 144 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-02 登記核准變更
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2023-05-24 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2022-10-25 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2015-05-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/54888433" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54888433.svg" alt="樂跑國際有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 7 項
樂跑國際有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 7 項，橫跨 1 大產業類別（批發零售與貿易），專注單一領域經營。其中最普遍的是「國際貿易業」（全台約 721,576 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
關係企業 同負責人／董監事，共 2 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同業相似公司 同行業「未分類其他服飾品批發」、資本規模相近（臺中市優先）
康德納米科技有限公司臺中市大里區・資本 2,800 萬宏久科技有限公司臺中市大雅區・資本 3,200 萬進方企業股份有限公司臺中市梧棲區・資本 2,200 萬歐意時尚國際股份有限公司臺中市北屯區・資本 2,100 萬有熊運動股份有限公司臺中市南屯區・資本 2,000 萬小聰頭有限公司臺中市南屯區・資本 2,000 萬科永泰股份有限公司臺中市大雅區・資本 1,800 萬貫湧實業有限公司臺中市大雅區・資本 1,600 萬
依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「未分類其他服飾品批發」全部公司 ›
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 142 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,840,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
展開其餘 137 筆（共 142 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
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| 20230524 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20221025 | 勞動基準法第36條第1項 | 勞工未有每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。 | 20,000 |
常見問題
樂跑國際有限公司的統一編號是多少？
樂跑國際有限公司的統一編號（統編）為 54888433。
樂跑國際有限公司的負責人（代表人）是誰？
樂跑國際有限公司的代表人／負責人為 張寯崚。
樂跑國際有限公司的資本額是多少？
樂跑國際有限公司的資本總額為新臺幣 27,000,000 元。
樂跑國際有限公司成立多久了？
樂跑國際有限公司於 2015-5-12 核准設立，至今約 11 年。
樂跑國際有限公司是上市公司嗎？
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樂跑國際有限公司的公司登記地址在哪裡？
樂跑國際有限公司的登記地址為 臺中市中 區大誠里中華路二段４１巷１―５號１樓。
樂跑國際有限公司的公司登記狀態為何？
樂跑國際有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
樂跑國際有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，樂跑國際有限公司查得違反勞動法令裁罰 142 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 樂跑國際有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、政府裁罰紀錄與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
樂跑國際有限公司 適合求職／面試嗎？
樂跑國際有限公司 成立約 11 年。查得 142 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
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