禾聯碩股份有限公司
統一編號80333058
負責人蔡柏毅
實收資本額約 9 億元
成立24 年
登記所在區桃園市龜山區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 5283
主要行業未分類其他家用電器製造
企業穩定度82 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 80333058 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 禾聯碩股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 禾聯碩 | 英文名稱 | Heran、HERAN CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 2,000,000,000約 20.0 億元 | 實收資本額(元) | 876,005,100約 8.8 億元 |
| 代表人姓名 | 蔡柏毅 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2002-5-6約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2025-12-1 |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區樂善里文禾路289號9樓 街景 › 地圖 ›商務中心／同址 11 家登記 › | ||
| 代表號電話 | (03)396-1188 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蔡柏毅 | 禾聯股份有限公司 | 7,835,335 | 約 8.94% |
| 0002 | 董事 | 林欽宏 | 禾發企業股份有限公司 | 11,400,000 | 約 13.01% |
| 0003 | 董事 | 刁建生 | 禾發企業股份有限公司 | 11,400,000 | 約 13.01% |
| 0004 | 董事 | 蔡佩容 | 協志投資股份有限公司 | 794,178 | 約 0.91% |
| 0005 | 董事 | 莊惠萍 | 協志投資股份有限公司 | 794,178 | 約 0.91% |
| 0006 | 獨立董事 | 黃添昌 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 陳榮隆 | 0 | ||
| 0008 | 獨立董事 | 林建成 | 0 | ||
| 0009 | 董事 | 雷鎵駿 | 禾聯股份有限公司 | 7,835,335 | 約 8.94% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 36 項
查看全部 36 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他家用電器製造（285999）、其他未分類電子零組件製造（269999）、其他家用電器批發（456199）、其他家用電器零售（474199） | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區長樂里文禾路２８９號９樓 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 54913088 | 台南分公司 | 臺南市安南區安新二路199號 | 核准設立 | 蔡柏毅 |
工廠登記 生產中，共 3 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 66007050 | 禾聯碩股份有限公司精科廠 | 臺中市南屯區文山里精科二路6號1樓、3樓、5樓 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、29機械設備製造業 | 271電腦及其週邊設備、292其他專用機械設備 | 2018-12-14 |
| 68005391 | 禾聯碩股份有限公司文禾廠 | 桃園市龜山區樂善里文禾路289號(地下1層、地下2層、地下3層、屋突1層、屋突2層、屋突3層)、289號(2樓、3樓、4樓)、289號5樓(5、6樓)、289號9樓、289號(13樓) | 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 271電腦及其週邊設備 | 2023-03-31 |
| 68005879 | 禾聯碩股份有限公司文禾二廠 | 桃園市龜山區樂善里文禾路289號(1、13樓) | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、28電力設備及配備製造業 | 273視聽電子產品、285家用電器 | 2024-01-18 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2002 年（約 24 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | HERAN CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 9 F., No. 289, Wenhe Rd., Leshan Vil., Guishan Dist., Taoyuan City 333001, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20020812 |
禾聯碩股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 54 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-01 最後核准登記變更
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 54 筆歷程 ▾
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2019-05-24 上市（股票代號 5283）
2002-05-06 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
禾聯碩股份有限公司（上市 5283） 為成立約 24 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 82 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/80333058" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80333058.svg" alt="禾聯碩股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
禾發企業（股）董事 林欽宏董事 2／9 席・登記出資 2280 萬（約佔資本 2.6%）出資最多禾聯（股）董事長 蔡柏毅董事 2／9 席・登記出資 1567 萬（約佔資本 1.8%）協志投資（股）董事 蔡佩容董事 2／9 席・登記出資 159 萬（約佔資本 0.2%）
↑
禾聯碩（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 5283 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20190524 | 產業別 | 06 |
| 最新收盤價 | 52.50 ▼ 4.00 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 618,555,000約 6.2 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | -2.5% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.16 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 1,223,404,000約 12.2 億元 | 稅後淨利 | NT$ 13,670,000約 1,367 萬元 |
| 毛利率 | 28.91% | 稅後淨利率 | 1.12% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
28.91%
中等 ▲ 高於同業 18.3%
稅後淨利率
1.12%
偏低 ▼ 低於同業 7.5%
本益比
82.0 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
-2.5%
營收衰退
同業基準＝同市場別同產業別（16 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 110 萬中國國民黨 NT$ 110 萬
民主進步黨 NT$ 110 萬中國國民黨 NT$ 110 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2020 立委 | 吳志揚中國國民黨 | NT$ 500,000 |
| 2022 直轄市長 | 鄭運鵬民主進步黨 | NT$ 500,000 |
| 2024 總統 | 侯友宜中國國民黨 | NT$ 300,000 |
| 2020 立委 | 鍾佳濱民主進步黨 | NT$ 300,000 |
| 2020 立委 | 陳根德中國國民黨 | NT$ 300,000 |
| 2022 直轄市議員 | 陳雅倫民主進步黨 | NT$ 300,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 69 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 林建成 | 張廖萬堅 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 180,000 |
| 林建成 | 李柏毅 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 林建成 | 謝志忠 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 林建成 | 江肇國 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 90,000 |
| 林建成 | 宋楚瑜 | 親民黨 | 2020 總統 | NT$ 68,000 |
| 林建成 | 周永鴻 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 50,000 |
| 林建成 | 江肇國 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 50,000 |
| 林建成 | 吳音寧 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 20,000 |
| 林建成 | 林靜儀 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 10,000 |
| 林建成 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 8,020 |
| 林建成 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 3,600 |
| 蔡柏毅 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 2,000 |
| 蔡佩容 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 1,680 |
| 林建成 | 王婉諭 | 時代力量 | 2024 立委 | NT$ 1,450 |
| 蔡佩容 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 800 |
| 蔡柏毅 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 500 |
關係企業 同負責人／董監事，共 260 家
董監事重疊公司（7）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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新潮燈飾股份有限公司監察人三興工程行負責人建成汽車電機行負責人信昶工程行負責人元宏盛科技工程有限公司董事裕順寬頻網路工程有限公司董事寶血純化科技股份有限公司董事尤傑企業股份有限公司董事華通石油股份有限公司董事長釧陽企業社負責人裕福企業社負責人來來豆漿店負責人台唐營造股份有限公司董事長順僑投資股份有限公司監察人大井營造有限公司董事其碁科技股份有限公司監察人煜鎣輪胎行負責人聯陽世界開發股份有限公司監察人乙頂實業有限公司董事得貴企業有限公司董事長興乘升降設備股份有限公司董事允拓材料科技股份有限公司監察人永昇國際開發股份有限公司董事長泰業資訊事業股份有限公司董事大安利齊整合管理顧問股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 125 家未列出，看完整名單 ›
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佳音汽車保養廠負責人碩華資訊科技股份有限公司監察人協志投資股份有限公司董事長亞宏投資股份有限公司董事・重疊久大展覽有限公司董事育兆股份有限公司董事詠勝機械工業有限公司董事盛榮科技有限公司董事正心資產鑑定股份有限公司董事夏漾旅店負責人東山花藝設計坊負責人福慧投資有限公司董事正氧精密科技股份有限公司監察人叡蓁應材有限公司董事長谷投資股份有限公司董事長和震有限公司董事長益商行負責人二八投資股份有限公司監察人大森嘯傳媒有限公司董事鈞勉工作室負責人聆點三秒手作甜點工作室負責人麥妲斯有限公司董事祐成企業股份有限公司董事長立富企業股份有限公司董事長佩承餐坊負責人
此人名下公司眾多，另有 3 家未列出，看完整名單 ›
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 11 家・疑似商務中心／集中設立
此地址登記公司數偏多，常見於商務中心／記帳代理集中設立，亦可能為人頭／虛設行號特徵，往來建議留意。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 51 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 2,040,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
展開其餘 46 筆（共 51 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20250205 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240205 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 3 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 116,600。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-10-08 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 3,600 | 不須改善 |
| 2019-09-12 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 13,000 | 不須改善 |
| 2018-03-26 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第1項 | 100,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：登記工廠 3上市櫃出進口資格
空殼／人頭特徵：同地址 11 家叢集
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 24 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8負責人名下 24 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：禾聯碩股份有限公司（統一編號 80333058），為上市公司，股票代號 5283，成立約 24 年，資本總額 NT$2,000,000,000。合規面：查得 51 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 82 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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