財團法人台灣敦睦聯誼會
公司基本資料
| 統一編號 | 81582738 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 財團法人台灣敦睦聯誼會 | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 1961-12-7約成立 65 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市中山區劍潭里中山北路４段１巷１號 街景 ›此地址另有 8 家登記 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 觀光旅館（551011）、自有不動產買賣（681111） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區劍潭里中山北路４段１巷１號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-03-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2019-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2018-05-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條）
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項）
2016-08-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第49條第1項）
2014-10-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項）
1961-12-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
財團法人台灣敦睦聯誼會 為成立約 65 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 43 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/81582738" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/81582738.svg" alt="財團法人台灣敦睦聯誼會｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
同地址登記公司 共 9 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 8 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250310 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20190905 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180507 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180402 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
| 20180402 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
展開其餘 3 筆（共 8 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170224 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 0 |
| 20160830 | 勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第49條第1項 | 正常工時超過法令規定;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意;未依規定給予特別休假;未經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作 | 0 |
| 20141003 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 65 年 +35使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：財團法人台灣敦睦聯誼會（統一編號 81582738），成立約 65 年，資本總額 NT$200000000。合規面：查得 8 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 43 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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