| 統一編號 | 85925762 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 德樺土木包工業 | ||
| 資本總額(元) | 1,200,000約 120 萬元 | 實收資本額(元) | 1,200,000約 120 萬元 |
| 代表人姓名 | 王昱涵 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 2021-7-13約成立 5 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺南市南 區大恩里國民路165巷52弄21號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 測量及非建築工程製圖服務(711212)、未分類其他土木工程(429099)、未分類其他專門營造(439099) | ||
| 營業地址 | 臺南市南區大恩里國民路165巷52弄21號1樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/85925762" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/85925762.svg" alt="德樺土木包工業|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 11 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 高雄市政府環境保護局 | 3 |
| 高雄市茄萣區公所 | 1 |
| 高雄市政府水利局 | 1 |
| 高雄市政府教育局 | 1 |
| 臺南市關廟區公所 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2023-02-03 | 0918地震圍牆復建工程 | 臺南市立玉井國民中學 | NT$ 1,160,000 |
| 2022-08-17 | 左營區勝利棒球場前停車空間及排水改善工程 | 高雄市政府教育局 | NT$ 201,500 |
| 2022-08-03 | 安南區佃東里認養溝南厝公園地坪改善工程 | 臺南市安南區公所 | NT$ 296,112 |
| 114年鼓山區及路竹區清潔隊環保設施圍籬圍牆重置工程 | 高雄市政府環境保護局 | — | |
| 「山上國中校園通道鋪面改善」工程採購 | 臺南市立山上國民中學 | — | |
| 114年度6公尺以下巷道及小型排水溝工程 | 高雄市茄萣區公所 | — | |
| 養殖池整建工程 | — | ||
| 高雄市政府環境保護局圍籬建置工程 | 高雄市政府環境保護局 | — | |
| 高雄市政府環境保護局圍籬建置工程 | 高雄市政府環境保護局 | — | |
| 茄萣區金興停車場結構牆損壞修復工程 | 高雄市政府水利局 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-23 | 114年鼓山區及路竹區清潔隊環保設施圍籬圍牆重置工程 | 高雄市政府環境保護局 | 決標公告 |
| 2025-06-23 | 養殖池整建工程 | 農業部水產試驗所 | 決標公告 |
| 2025-05-14 | 埤頭里道路及排水改善工程 | 臺南市關廟區公所 | 決標公告 |
| 2025-05-12 | 114年度6公尺以下巷道及小型排水溝工程 | 高雄市茄萣區公所 | 決標公告 |
| 2025-05-06 | 光電球場周邊排水系統更新工程採購案 | 國立新化高級工業職業學校 | 決標公告 |
| 2025-04-30 | 「山上國中校園通道鋪面改善」工程採購 | 臺南市立山上國民中學 | 決標公告 |
| 2024-06-03 | 媽廟里道路排水改善工程 | 臺南市歸仁區公所 | 決標公告 |
| 2024-05-06 | 櫻花射箭場整修工程 | 臺南市政府體育局 | 決標公告 |
| 2024-04-23 | 高雄市政府環境保護局圍籬建置工程 | 高雄市政府環境保護局 | 決標公告 |
| 2024-02-16 | 113年度仁大產業園區(仁武)照明系統及人行空間改善工程 | 經濟部產業園區管理局高屏分局 | 決標公告 |
| 2024-01-23 | 高雄市政府環境保護局圍籬建置工程 | 高雄市政府環境保護局 | 決標公告 |
| 2023-12-28 | 茄萣區金興停車場結構牆損壞修復工程 | 高雄市政府水利局 | 決標公告 |
資本額約 120 萬元,在「測量及非建築工程製圖服務」同業中約居前 50%(同業上半),營運足跡含得標政府標案 11 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,此公司有需留意之處,往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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