通佳企業有限公司
同業標竿：資本額在「麵店、小吃店」約 前 5% （同業 67,521 家・資本中位 5 萬・成立中位 7 年）
公司概況
通佳企業有限公司（統一編號 93537288）是一家登記於臺北市大安區的有限公司，於民國 112 年（西元 2023 年）核准設立，至今約 3 年。登記資本額為新臺幣 20 萬元。在已彙整的政府公開裁罰資料中，查得違反勞動法令裁罰 2 筆，詳見本頁各裁罰區塊。
公司基本資料
| 統一編號 | 93537288 | 公司狀況 | 解散 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 通佳企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 200,000約 20 萬元 | 實收資本額(元) | 200,000約 20 萬元 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2023-12-4約成立 3 年 | 最後核准變更 | 1911-0-0 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區通化街45號1樓 街景 › 地圖 › 大安區實價中位 93.3 萬/坪（近 19,391 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
所營事業資料 共 18 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 麵店、小吃店（561113） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區通化里通化街４５號１樓 | ||
食品業者登錄 食藥署非登不可
通佳企業有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-193537288-00000-3 | 公司/商業登記 |
| A-193537288-00001-4 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2023-12-04 核准設立
1911-00-00 最後核准登記變更
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/93537288" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/93537288.svg" alt="通佳企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>加值指標 · 風險提示
公司登記狀態異常：解散
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 2 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251024 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20250805 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 20,000 |
常見問題
通佳企業有限公司的統一編號是多少？
通佳企業有限公司的統一編號（統編）為 93537288。
通佳企業有限公司的資本額是多少？
通佳企業有限公司的資本總額為新臺幣 200,000 元。
通佳企業有限公司成立多久了？
通佳企業有限公司於 2023-12-4 核准設立，至今約 3 年。
通佳企業有限公司是上市公司嗎？
通佳企業有限公司目前非上市或上櫃公司。
通佳企業有限公司的公司登記地址在哪裡？
通佳企業有限公司的登記地址為 臺北市大安區通化街45號1樓。
通佳企業有限公司的公司登記狀態為何？
通佳企業有限公司目前的登記現況為「解散」。
通佳企業有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，通佳企業有限公司登記狀態為「解散」，並查得違反勞動法令裁罰 2 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 通佳企業有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、政府裁罰紀錄與關係圖譜。此公司登記狀態為「解散」，宜先確認營運現況。此為公開資料整理，僅供參考。
通佳企業有限公司 適合求職／面試嗎？
通佳企業有限公司 成立約 3 年。查得 2 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
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