| 統一編號 | 95193560 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 兆基土木包工業 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | 張順致 | 登記機關 | 新竹市政府 |
| 核准設立日期 | 2024-11-4約成立 2 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 新竹市香山區頂埔里經國路三段92巷16弄25號4樓 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 房屋修繕(410011)、鐵皮屋搭建(410012)、住宅營建(410013)、其他建築工程(410099) | ||
| 營業地址 | 新竹市香山區頂埔里經國路三段92巷16弄25號4樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/95193560" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/95193560.svg" alt="兆基土木包工業|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 8 件 | 累計得標金額 | NT$ 6,111,100約 611 萬元 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-05 | 新竹市115年度路面區塊修補工程(單價發包) | 新竹市政府 | NT$ 6,111,100 |
| 「新竹市114年度中央分隔島及臨時活動導引牌工程(開口契約)」第二次契約變更(第一次後續擴充) | 新竹市政府 | — | |
| 115年度新竹市排水改善工程(開口契約) | 新竹市政府 | — | |
| 新竹市114年度中央分隔島及臨時活動導引牌工程(開口契約) | 新竹市政府 | — | |
| 114年度新竹市水利工程及道路排水改善工程(開口契約) | 新竹市政府 | — | |
| 新竹市114年度中央分隔島及臨時活動導引牌工程(開口契約)第一次契約變更(第一次變更設計) | 新竹市政府 | — | |
| 新竹市東區明湖路393巷擋土牆復建工程 | 新竹市政府 | — | |
| 新竹市高峰路506巷路口改善工程 | 新竹市政府 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-20 | 武陵路橋下大湳雅公園側人行步道改善工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-07-07 | 後站機車停車場鋪面改善工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-05-12 | 新竹市115年度路面區塊修補工程(單價發包) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-04-23 | 新竹市關新路(光復路一段至關新二街)東側人行道改善工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-04-17 | 光復路一段525巷人行道防滑改善工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-01-16 | 115年度新竹市排水改善工程(開口契約) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2026-01-05 | 「新竹市114年度中央分隔島及臨時活動導引牌工程(開口契約)」第二次契約變更(第一次後續擴充) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2025-12-19 | 新竹市東區明湖路393巷擋土牆復建工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2025-12-15 | 新竹市114年度中央分隔島及臨時活動導引牌工程(開口契約)第一次契約變更(第一次變更設計) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2025-11-21 | 114年度新竹市水利工程及道路排水改善工程(開口契約) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2025-11-21 | 新竹市東區小型零星修復工程(單價發包) | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 2025-10-30 | 新竹市後站機車停車場地坪改善工程 | 新竹市政府 | 決標公告 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-01-30 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
資本額約 300 萬元,在「房屋修繕」同業中約居前 25%,營運足跡含得標政府標案 8 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,此公司有需留意之處,往來或合作前建議先確認上述紀錄與營運現況。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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