| 統一編號 | 97603288 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 聖樂社股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 林青億 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1982-2-9約成立 44 年 | 最後核准變更 | 2025-12-17 |
| 公司所在地 | 雲林縣斗六市太平里成功路46號之1 街景 › 地圖 › 斗六市實價中位 13.7 萬/坪(近 15,532 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林青億 | 37,667 | 約 7.53% | |
| 0002 | 董事 | 林青蔚 | 2,666 | 約 0.53% | |
| 0003 | 監察人 | 林廖碧惠 | 8,667 | 約 1.73% |
| F209010 | 書籍、文具零售業 |
|---|---|
| F209020 | 運動器材零售業 |
| F209030 | 玩具、娛樂用品零售業 |
| F213010 | 電器零售業 |
| F213030 | 事務性機器設備零售業 |
| F213040 | 精密儀器零售業 |
| F206020 | 家庭日常用品零售業 |
| F205020 | 裝設品零售業 |
| JA02010 | 電器修理業 |
| JA02990 | 其他修理業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J201031 | 短期補習班業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類教育(859999)、樂器零售(476314) | ||
| 營業地址 | 雲林縣斗六市太平里成功路46―1號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2001 年(約 25 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | SEN YE SHIR CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 46-1, Chenggong Rd., Taiping Vil., Douliu City, Yunlin County 640004, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20010329 |
<a href="https://inc.com.tw/c/97603288" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/97603288.svg" alt="聖樂社股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2014-04-29 | 103年斗六國中充實及汰換管樂設備 | 雲林縣立斗六國民中學 | 決標公告 |
| 2013-01-21 | 專業演奏平臺鋼琴設備採購 | 國立嘉義大學 | 決標公告 |
| 2006-12-20 | 95年度整建國民中小學教育設施計畫─改善管樂隊教學設備 | 雲林縣立石榴國民中學 | 決標公告 |
| 2006-08-17 | 購置平台型演奏用鋼琴、鋼琴專用搬運車 | 雲林縣政府 | 更正決標公告 |
| 2005-08-30 | 管樂器設備採購 | 嘉義市立南興國民中學 | 決標公告 |
| 2004-08-17 | 九十三年敏督利颱風災害復建補助款--樂器採購案 | 嘉義縣立東榮國民中學 | 決標公告 |
| 2002-01-23 | 教育廳補助體育設施 | 雲林縣林內鄉成功國民小學 | 決標公告 |
資本額約 500 萬元,在「其他未分類教育」同業中約居前 10%,已營運約 44 年、具一定經營資歷(老字號),營運足跡含具出進口實績,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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