EHS 人員(身心障礙者友善職位) –新竹(依身心障礙者權益保護法進用)

【此為身心障礙招募專區，非領有身心障礙手冊之求職者請避免投遞本職缺】(不限身障類別及程度) 1.協助審查與職業安全衛生相關法規，並支援建立或更新內部作業程序，以確保工作環境與營運符合政府法規要求。 2.整理、分析並彙報職業安全衛生績效數據，製作定期報告與簡報，提供管理階層決策參考。 3.支援職業安全衛生活動的資料蒐集與文件管理，包括會議紀錄、稽核報告及改善追蹤。 4.規劃並執行安全意識宣導活動，設計具美感與創意的宣傳素材，讓安全理念更貼近員工生活，提升全員對職業安全衛生的重視。 5.協助辨識辦公室潛在危害，並整理相關改善建議。 6.參與客戶現場巡檢，負責紀錄、資料整理與報告撰寫，並協助追蹤改善措施，確保安全落實。 7.協助執行客戶安全衛生專案，並依客戶要求提供報告與資料回覆，確保符合客戶規範與時程。 8.管理安全衛生設備與個人防護具（PPE），確保適當配置、維護及使用。 9.協助承攬商安全文件審核與資料整理，確保符合政府、客戶及公司職業安全衛生政策。 10.支援事故調查資料彙整，協助撰寫報告並追蹤改善措施執行情況。 11.視需要協助會議的資料準備與報告整理。