薪資面議
地區新竹縣竹東鎮
性質全職
學歷/經驗大學／3年以上
工作內容
1.熟悉並依據勞動相關法令，修訂及落實公司人資相關辦法與流程。
2.公司福利制度執行與福委會運作相關作業（含活動規劃與推動）。
3.人員招募規劃、面談甄選、任用及離職相關作業。
4.出勤管理（包含出勤資料維護、假勤異常處理及相關表單管理）。
5.教育訓練。
6.執行人資相關專案及制度推動（含人事制度優化、合約及文件管理）。
7.人資日常庶務性工作。
8.其他主管交辦事項。
應徵前，先看雇主體檢 本站獨家：職缺 × 公司登記交叉
成立 NaN 年・資本額 3.1 億・新竹縣竹東鎮
超慧科技股份有限公司 的其他職缺
職缺資料來源：勞動部台灣就業通開放資料（每日同步），應徵請以官方頁面為準；雇主體檢為本站公開資料彙整，供求職參考。
← 回徵才專區