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財團法人公共電視文化事業基金會

統一編號01012145
資本額約 57 億元
成立28 年
登記所在區臺北市內湖區
登記狀態核准設立
主要行業無線電視頻道經營
企業穩定度61 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號01012145公司狀況
公司名稱財團法人公共電視文化事業基金會
英文名稱PUBLIC TELEVISION SERVICE FOUNDATION
資本總額(元)5,718,250,058約 57.2 億元實收資本額(元)
代表人姓名登記機關
核准設立日期1998-7-2約成立 28 年最後核准變更
公司所在地臺北市內湖區葫洲里康寧路3段75巷50號  街景 ›

財政部營業(稅籍)登記

使用統一發票組織別其他
稅籍行業無線電視頻道經營(602011)、衛星電視頻道經營(602012)、電視頻道代理商(602013)、線上影片及節目製作(591115)
營業地址臺北市內湖區葫洲里康寧路3段75巷50號

供應商查核 出進口・製造・品牌

出口貿易商(有一定資歷)
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2012 年(約 14 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記

1998200320082013201820232026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-04-23 政府標案得標:高階文官培訓飛躍方案115年訓練「媒體關係(含新
2026-02-13 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第2項)
2025-12-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第39條)
2025-04-23 政府標案得標:高階文官培訓飛躍方案114年訓練「媒體關係(含新
2024-10-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第9條第1項)
2023-05-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2022-06-15 政府標案得標:111年原住民族電視臺無線數位頻道播出委辦
2019-01-02 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第5項)
2017-01-26 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項)
2015-07-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項)
2015-06-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項)
2014-04-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2014-02-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2012-10-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項)
1998-07-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標158累計得標金額NT$ 677,660約 68 萬元
逐年得標件數趨勢
1 2022 1 2025 1 2026
主要往來機關客家委員會24 件・佔 15%
主要往來機關
機關得標件數
客家委員會24
財團法人原住民族文化事業基金會17
立法院12
國家文官學院10
外交部9
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2026-04-23高階文官培訓飛躍方案115年訓練「媒體關係(含新媒體)模擬演練」課程採購案國家文官學院NT$ 677,660
2025-04-23高階文官培訓飛躍方案114年訓練「媒體關係(含新媒體)模擬演練」課程採購案國家文官學院NT$ 8,597,500
2022-06-15111年原住民族電視臺無線數位頻道播出委辦財團法人原住民族文化事業基金會NT$ 175,500
「2024新竹瘋影展」委託專業服務案新竹市文化局
阿里山林鐵8K影片放映採購案
雲林縣「雲林有品 交通好行」交通安全宣導之勞務採購案雲林縣斗六市鎮西國民小學
新竹縣竹北市興隆國小辦理新竹縣政府教育局113年度交通安全大挑戰合作宣導計畫採購案新竹縣竹北市興隆國民小學
「客家旗艦戲劇節目製作」藝文採購案客家委員會
115年度身心障礙者影展委託案臺北市勞動力重建運用處
114年度「身心障礙者影展委託案」臺北市勞動力重建運用處
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 11 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
1 2012 2 2014 2 2015 1 2017 1 2019 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026
公告法條內容罰鍰(元)
20260213勞動基準法第36條第2項採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日20,000
20251205勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資20,000
20241007勞動基準法第9條第1項以定期契約雇用勞工從事繼續性工作20,000
20230505勞動基準法第24條第2項未依法給付休息日工作之工資20,000
20190102勞動基準法第36條第5項前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。0
展開其餘 6 筆(共 11 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20170126勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定0
20150706勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項每七日中未有一日之休息作為例假;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間不符法定要件0
20150605勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定0
20140406勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20140205勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20121001勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 1 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2020-10-27移動污染空氣污染防制法第44條第1項500不須改善

企業穩定度 計分明細

61 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數28 年
政府標案得標158 件
政府採購拒絕往來
勞動裁罰11 筆
環境裁處1 筆
計分依據
成立 28 年 +35使用統一發票 +8政府標案 158 件 +10具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:財團法人公共電視文化事業基金會(統一編號 01012145),成立約 28 年,資本總額 NT$5718250058。合規面:查得 11 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 61 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

公司介紹 維基百科

公共電視文化事業基金會
公共電視文化事業基金會 · 台灣公共電視台的經營機構
公共電視文化事業基金會,通稱公視基金會,是臺灣公共電視台的經營機構,中華民國政府捐贈成立的公設財團法人機構,1998年7月1日成立、公共電視台同日開播。除了經營公共電視台之外,亦主導臺灣公廣集團的運作,同時為中華電視公司的最大股東。
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