| 統一編號 | 01012145 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 財團法人公共電視文化事業基金會 | ||
| 英文名稱 | PUBLIC TELEVISION SERVICE FOUNDATION | ||
| 資本總額(元) | 5,718,250,058約 57.2 億元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 1998-7-2約成立 28 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區葫洲里康寧路3段75巷50號 街景 › | ||
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 無線電視頻道經營(602011)、衛星電視頻道經營(602012)、電視頻道代理商(602013)、線上影片及節目製作(591115) | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區葫洲里康寧路3段75巷50號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2012 年(約 14 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
<a href="https://inc.com.tw/c/01012145" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/01012145.svg" alt="財團法人公共電視文化事業基金會|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 158 件 | 累計得標金額 | NT$ 677,660約 68 萬元 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 客家委員會 | 24 |
| 財團法人原住民族文化事業基金會 | 17 |
| 立法院 | 12 |
| 國家文官學院 | 10 |
| 外交部 | 9 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-04-23 | 高階文官培訓飛躍方案115年訓練「媒體關係(含新媒體)模擬演練」課程採購案 | 國家文官學院 | NT$ 677,660 |
| 2025-04-23 | 高階文官培訓飛躍方案114年訓練「媒體關係(含新媒體)模擬演練」課程採購案 | 國家文官學院 | NT$ 8,597,500 |
| 2022-06-15 | 111年原住民族電視臺無線數位頻道播出委辦 | 財團法人原住民族文化事業基金會 | NT$ 175,500 |
| 「2024新竹瘋影展」委託專業服務案 | 新竹市文化局 | — | |
| 阿里山林鐵8K影片放映採購案 | — | ||
| 雲林縣「雲林有品 交通好行」交通安全宣導之勞務採購案 | 雲林縣斗六市鎮西國民小學 | — | |
| 新竹縣竹北市興隆國小辦理新竹縣政府教育局113年度交通安全大挑戰合作宣導計畫採購案 | 新竹縣竹北市興隆國民小學 | — | |
| 「客家旗艦戲劇節目製作」藝文採購案 | 客家委員會 | — | |
| 115年度身心障礙者影展委託案 | 臺北市勞動力重建運用處 | — | |
| 114年度「身心障礙者影展委託案」 | 臺北市勞動力重建運用處 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260213 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 20,000 |
| 20251205 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20241007 | 勞動基準法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20230505 | 勞動基準法第24條第2項 | 未依法給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20190102 | 勞動基準法第36條第5項 | 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170126 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第1項 | 每七日中未有一日之休息作為例假;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間不符法定要件 | 0 |
| 20150605 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20140406 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20140205 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20121001 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-10-27 | 移動污染 | 空氣污染防制法第44條第1項 | 500 | 不須改善 |
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