大魯閣實業股份有限公司
統一編號04690983
負責人林曼麗
實收資本額約 11 億元
成立53 年
登記所在區臺中市東區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 1432
主要行業不動產投資開發
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
同業標竿：資本額在「不動產投資開發」約 前 5% （同業 17,856 家・資本中位 1,280 萬・成立中位 10 年）
公司概況
大魯閣實業股份有限公司（統一編號 04690983）是一家登記於臺中市東區的股份有限公司，營業項目以不動產投資開發為主，於民國 62 年（西元 1973 年）核准設立，至今約 53 年。登記資本額為新臺幣 30 億元，代表人為林曼麗，目前登記董監事 9 人、經理人 1 人。依本站彙整之公司登記資料，全國不動產投資開發相關行業共計 17,857 家，其中登記於臺中市者有 2,705 家。該公司登記地址另有 7 家公司登記在案。大魯閣實業股份有限公司為上市公司，股票代號 1432。在已彙整的政府公開裁罰資料中，查得違反勞動法令裁罰 141 筆、環境裁處 1 筆，詳見本頁各裁罰區塊。
公司基本資料
| 統一編號 | 04690983 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 大魯閣實業股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 大魯閣 | 英文名稱 | TAROKO、TRK Corporation |
| 資本總額(元) | 3,000,000,000約 30.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,080,000,000約 10.8 億元 |
| 代表人姓名 | 林曼麗 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1973-7-18約成立 53 年 | 最後核准變更 | 2026-1-21 |
| 公司所在地 | 臺中市東區復興路四段186號 街景 › 地圖 ›此地址另有 7 家登記 › 東區實價中位 22.7 萬/坪（近 12,825 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
| 代表號電話 | 0436089988 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林曼麗 | 三功國際股份有限公司 | 7,278,532 | 約 6.74% |
| 0002 | 董事 | 許俊麒 | 三功國際股份有限公司 | 7,278,532 | 約 6.74% |
| 0003 | 董事 | 王盈之 | 三功國際股份有限公司 | 7,278,532 | 約 6.74% |
| 0004 | 董事 | 林毅南 | 0 | ||
| 0005 | 董事 | 徐永昌 | 彤晴欣創意投資有限公司 | 2,660,000 | 約 2.46% |
| 0006 | 獨立董事 | 王玲惠 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 陳楊林 | 0 | ||
| 0008 | 獨立董事 | 周滄賢 | 0 | ||
| 0009 | 獨立董事 | 陳俊池 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 王盈之 | 2024-3-12 |
所營事業資料 共 119 項
查看全部 119 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 不動產投資開發（670012）、百貨公司（471200）、未分類其他綜合商品零售（471999）、停車場管理（524100） | ||
| 營業地址 | 臺中市東區新庄里復興路４段１８６號 | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 83538436 | 新竹湳雅分公司 | 新竹市北區大雅路88號 | 廢止 | 許耀懋 |
登記變更歷程 改名／換負責人／遷址／增減資 共 1 次 ▾
2026-07-27
遷址：臺中市東區復興路四段186號 → 臺中市東區復興路4段186號8樓
資料來源：經濟部公司登記變更紀錄，比對相鄰登記內容。也可看負責人異動雷達。
名稱相近的其他公司 名稱以「大魯閣實業」開頭者，注意別把不同公司搞混、慎防混淆或冒名
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1977 年（約 49 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
大魯閣實業股份有限公司已完成食品業者登錄，共 5 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| B-104690983-00000-8 | 公司/商業登記 |
| B-104690983-00001-9 | 餐飲場所 |
| B-104690983-00006-4 | 餐飲場所 |
| B-104690983-00007-5 | 餐飲場所 |
| O-104690983-00004-5 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | TRK Corporation |
|---|---|
| 英文地址 | 8 F., No. 186, Sec. 4, Fuxing Rd., East Dist., Taichung City 401211, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19770617 |
大魯閣實業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 4 次
2026-07-27遷址至 臺中市東區復興路4段186號8樓
2026-01-21核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-07-30核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-04-25核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 148 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-07-27 登記核准變更：遷址至 臺中市東區復興路4段186號8樓
2026-07-27 偵測到地址變更 → 臺中市東 區新庄里復興路４段１８６號８樓 本站比對偵測
2026-01-21 登記核准變更
2025-07-30 登記核准變更
2025-04-25 登記核准變更
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
查看全部 148 筆歷程 ▾
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
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2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
2024-08-01 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第2項第3款）
1982-07-26 上市（股票代號 1432）
1973-07-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/04690983" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/04690983.svg" alt="大魯閣實業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 80 項
大魯閣實業股份有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 80 項，橫跨 5 大產業類別（製造業、營造工程業、批發零售與貿易、運輸倉儲與通信等），業務範圍相當多元。其中最普遍的是「國際貿易業」（全台約 721,576 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
紡紗業不織布業印染整理業發電、輸電、配電機械製造業電線及電纜製造業電子零組件製造業電腦及其週邊設備製造業其他電機及電子機械器材製造業室內裝潢業運動場地用設備工程業菸酒批發業食品什貨批發業布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業五金批發業日常用品批發業模具批發業陶瓷玻璃器皿批發業清潔用品批發業化學原料批發業醫療器材批發業文教、樂器、育樂用品批發業眼鏡批發業建材批發業機械批發業電器批發業電腦及事務性機器設備批發業其他機械器具批發業汽車批發業機車批發業汽、機車零件配備批發業車胎批發業軌道車輛及其零件批發業首飾及貴金屬批發業資訊軟體批發業電子材料批發業食品什貨、飲料零售業菸酒零售業布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業五金零售業日常用品零售業清潔用品零售業化學原料零售業醫療器材零售業化粧品零售業文教、樂器、育樂用品零售業眼鏡零售業電器零售業電腦及事務性機器設備零售業機械器具零售業汽、機車零件配備零售業車胎零售業軌道車輛及其零件零售業首飾及貴金屬零售業資訊軟體零售業電子材料零售業百貨公司業超級市場業便利商店業無店面零售業其他綜合零售業國際貿易業飲料店業飲酒店業餐館業其他餐飲業智慧財產權業停車場經營業一般投資業住宅及大樓開發租售業工業廠房開發租售業特定專業區開發業投資興建公共建設業新市鎮、新社區開發業區段徵收及市地重劃代辦業都市更新重建業都市更新整建維護業建築經理業不動產買賣業
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
徵才職缺 共 15 個
【台北小巨蛋_Roller186滑輪場】 營…200 元起／時薪
台北市松山區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1. 櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。
2. 館內環境清潔與維護。
3. 維持核心設備的妥善率(如滑輪鞋的保養維護)。
4. 帶領館內活動。
5. 讓客人成為大魯閣的朋友。
【台北小巨蛋_Roller186滑輪場】 營…34,800 元起／月薪
台北市松山區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1. 櫃檯銷售，介紹館內設施與消費方式。
2. 館內環境清潔與維護。
3. 維持核心設備的妥善率(如滑輪鞋的保養維護)。
4. 帶領館內活動。
5. 讓客人成為大魯閣的朋友。
【信義A8-遊戲愛樂園】幼兒服務陪伴30,000–32,000 元／月薪
台北市信義區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度
2.與小朋友及家長互動，維持場內秩序及小朋友安全維護
3.顧客抱怨與客訴處理
4.店櫃環境清潔與維護
5.當日銷售業績結算及報表管理
6.基本手作…
【信義A8-遊戲愛樂園】手作才藝教師30,000–32,000 元／月薪
台北市信義區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.黏土教學、美術創作
2.精通黏土捏塑或各項手作作品
3.具愛心、耐心及服務熱忱且喜歡與小朋友溝通相處
4.櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度
5.店櫃環境清潔與維護
6.當日銷售業績…
【台北天母-遊戲愛樂園】手作才藝教師30,000–32,000 元／月薪
台北市士林區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.黏土教學、美術創作
2.精通黏土捏塑或各項手作作品
3.具愛心、耐心及服務熱忱且喜歡與小朋友溝通相處
4.櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度
5.店櫃環境清潔與維護
6.處理顧客反映…
【台北天母-遊戲愛樂園】幼兒服務陪伴32,000–35,000 元／月薪
台北市士林區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度
2.與小朋友及家長互動，維持場內秩序及小朋友安全維護
3.顧客抱怨與客訴處理
4.店櫃環境清潔與維護
5.當日銷售業績結算及報表管理
【新竹湳雅廣場_Cama café】計時門市…200 元起／時薪
新竹市新竹市 · 學歷 高中 · 經驗 無
＊工作內容 1.收銀、備料、內部咖啡吧吧台工作、咖啡製作、冷飲製作、咖啡豆烘焙
2.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售
3.以團隊合作的默契帶給顧客有效率且親切的服務
4.透過工作的磨練，…
【新竹湳雅廣場】Cama cafe 正職咖啡…31,800–33,600 元／月薪
新竹市新竹市 · 學歷 專科 · 經驗 無
1. 咖啡沖煮介紹與銷售。
2. 設備清洗與維護使用。
3. 工作環境維護，店內商品陳列及擺放。
4. 連鎖POS系統經驗、進銷存管理。
5. 對咖啡領域具一定熱忱。
【除了上述實務…
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【新竹湳雅廣場_TSUTAYA BOOKST…196 元起／時薪
新竹市新竹市 · 學歷 大學 · 經驗 無
1. 開店/ 閉店作業：10:30開店前/22:00閉店前進行環境打掃及清潔，依規範完成作業。 2. 收銀結帳：以專業形象操作POS機完成結帳，提供顧客發票/收據，進行基礎包裝， 3. 備品整理：整理…
【新竹湳雅廣場_WIRED CHAYA 茶屋…196–200 元／時薪
新竹市新竹市 · 學歷 高中 · 經驗 1年以上
內場:
1. 依食譜進行菜肴製作並確保出餐品質穩定。
2. 設備、器材的清潔、保養與維護。
3. 有效控管食材的新鮮與衛生，讓人吃得美味且安心。
4. 共同維護工作場所的整潔、安全及衛生。
…
【新竹湳雅廣場】Cama cafe 計時咖啡…196 元起／時薪
新竹市新竹市 · 學歷 高中 · 經驗 無
1. 收銀、備料、內部咖啡吧台工作、咖啡與冷飲製作、咖啡豆烘焙
2. 咖啡豆及沖煮器具之專業介紹與銷售
3. 有咖啡製作經驗者佳
【高雄SKM Park_遊戲愛樂園】幼兒服務…30,000–35,000 元／月薪
高雄市前鎮區 · 學歷 高中 · 經驗 無
徵：(【高雄SKM Park_遊戲愛樂園】幼兒服務陪伴)
工作內容：
1. 櫃檯銷售、與顧客介紹消費方式與會員制度。
2. 與小朋友及家長互動，維持場內秩序及小朋友安全維護。
3. 顧客抱怨與…
【SKM Park-Mr.咖哩】日式餐飲內場…196–196 元／時薪
高雄市前鎮區 · 學歷 不拘 · 經驗 無
徵：(【SKM Park-Mr.咖哩】日式餐飲內場-早班計時人員)
工作內容：
1. 協助廚師備料及餐點製作。
2. 掌握餐點擺盤與出餐順序。
3. 控管餐點品質穩定。
4. 協助收桌、撤餐…
【適用雇主工時調整+職場支持輔導】人資高級專…35,000–40,000 元／月薪
台中市東區 · 學歷 專科 · 經驗 3年以上
薪酬管理 40%
-考勤管理與異常分析、薪資與獎金結算、法令遵循與薪資稅務
人才招募 40%
-面談評估與流程控管、全渠道人才開發、雇主品牌經營
人資專案與行政支援 20%
-新進夥伴到職引…
【大魯閣集團_內湖】營運行政專員【依身心障礙…33,000–38,000 元／月薪
台北市內湖區 · 學歷 大學 · 經驗 無
1. 部門相關文件整理送簽、建檔、追蹤。
2. 負責會議安排與通知，並製作會議記錄。
3. 負責一般文書資料處理工作。
4. 每月店鋪營運數據分析、檢討及成效追蹤報表製作(須熟悉 Excel …
台灣就業通職缺以公司名比對，可能含同名誤差、非即時。
企業徵才？在貴公司頁刊登職缺（付費）›
股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
三功國際（股）董事長 林曼麗董事 3／9 席・登記出資 2184 萬（約佔資本 2.0%）董事最多出資最多彤晴欣創意投資有限公司董事 徐永昌董事 1／9 席・登記出資 266 萬（約佔資本 0.2%）
↑
大魯閣實業（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
轉投資事業（3）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 1432 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 19820726 | 產業別 | 37 |
| 最新收盤價 | 14.90 ▲ 0.00 | 股價日期 | 2026-10-22 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 67,640,000約 6,764 萬元2026 年 9 月 | 去年同月增減 | -33.0% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q2 | 每股盈餘 EPS | -1.11 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 400,698,000約 4.0 億元 | 稅後淨利 | NT$ -131,801,000約 1.3 億元 |
| 毛利率 | 15.39% | 稅後淨利率 | -32.89% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
15.39%
偏低 ▼ 低於同業 26.8%
稅後淨利率
-32.89%
偏低 ▼ 低於同業 5.8%
月營收年增
-33.0%
營收衰退
同業基準＝同市場別同產業別（18 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 1 筆，以下為近期 1 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-24 | 桃園市親子及樂齡運動科技館委託營運管理案 | 桃園市政府體育局 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（4 人・合計 NT$ 65 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 徐永昌 | 洪慈庸 | — | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 徐永昌 | 蘇震清 | — | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 徐永昌 | 邱顯智 | 時代力量 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 王玲惠 | 楊永明 | — | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 許俊麒 | 陳炳甫 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100,000 |
| 周滄賢 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 31,000 |
| 徐永昌 | 康裕成 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 30,000 |
| 徐永昌 | 許智傑 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 30,000 |
| 徐永昌 | 陳慧文 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 徐永昌 | 黃紹庭 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 徐永昌 | 李雅慧 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 10,000 |
| 周滄賢 | 張善政 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 5,000 |
| 周滄賢 | 柯志恩 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 3,000 |
| 徐永昌 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
關係企業 同負責人／董監事，共 99 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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志生不動產股份有限公司董事薪傳媒體製作股份有限公司監察人盧米埃國際股份有限公司董事橘熊科技股份有限公司監察人豐晨貿易股份有限公司董事大同開發股份有限公司董事華流投資股份有限公司監察人三立影城股份有限公司監察人威網影音股份有限公司監察人電電購股份有限公司董事好看娛樂製作股份有限公司董事東立媒體股份有限公司監察人瑾妤資本股份有限公司監察人盛譽資本股份有限公司董事長錦泉資本股份有限公司監察人華鴻影視傳媒股份有限公司監察人大同全球控股股份有限公司董事隨身遊戲股份有限公司監察人聯鑫行銷股份有限公司監察人新絲路模特兒經紀股份有限公司董事怡佳娛樂經紀股份有限公司監察人渡假王國股份有限公司董事長華立時代股份有限公司監察人華創影城股份有限公司監察人頑皮世界股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 12 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 8 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
同業相似公司 同行業「不動產投資開發」、資本規模相近（臺中市優先）
總太建設開發股份有限公司臺中市北 區・資本 10.0 億玉新開發建設股份有限公司臺中市北 區・資本 9.0 億惠信建設股份有限公司臺中市北 區・資本 6.0 億大毅建設股份有限公司臺中市北屯區・資本 5.0 億富華建設股份有限公司臺中市北屯區・資本 5.0 億欣鎰立投資開發股份有限公司臺中市北屯區・資本 3.2 億均翰建設股份有限公司臺中市北 區・資本 3.0 億智騰投資有限公司臺中市北 區・資本 2.8 億
依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「不動產投資開發」全部公司 ›
相關新聞 Google News
大魯閣實業榮獲「幸福職場」四星獎肯定- 商情
工商時報 · Fri, 04 Nov 2022
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 141 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 7,050,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
展開其餘 136 筆（共 141 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
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| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
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| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
| 20240801 | 勞基法第36條第2項第3款 | 每二周中未有二日之休息作為例假。 | 50,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2012-08-09 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
常見問題
大魯閣實業股份有限公司的統一編號是多少？
大魯閣實業股份有限公司的統一編號（統編）為 04690983。
大魯閣實業股份有限公司的負責人（代表人）是誰？
大魯閣實業股份有限公司的代表人／負責人為 林曼麗。
大魯閣實業股份有限公司的資本額是多少？
大魯閣實業股份有限公司的資本總額為新臺幣 3,000,000,000 元。
大魯閣實業股份有限公司成立多久了？
大魯閣實業股份有限公司於 1973-7-18 核准設立，至今約 53 年。
大魯閣實業股份有限公司是上市公司嗎？
是，大魯閣實業股份有限公司為上市公司，股票代號 1432。
大魯閣實業股份有限公司的公司登記地址在哪裡？
大魯閣實業股份有限公司的登記地址為 臺中市東 區新庄里復興路４段１８６號８樓。
大魯閣實業股份有限公司的公司登記狀態為何？
大魯閣實業股份有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
大魯閣實業股份有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，大魯閣實業股份有限公司查得違反勞動法令裁罰 141 筆、環境裁處 1 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 大魯閣實業股份有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、政府裁罰紀錄與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
大魯閣實業股份有限公司 適合求職／面試嗎？
大魯閣實業股份有限公司 成立約 53 年，目前有 7 個公開職缺。查得 141 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
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