1. 部門相關文件整理送簽、建檔、追蹤。
2. 負責會議安排與通知，並製作會議記錄。
3. 負責一般文書資料處理工作。
4. 每月店鋪營運數據分析、檢討及成效追蹤報表製作(須熟悉 Excel 操作)。
5. 營運管理及與店舖溝通協調，追蹤營運績效。
6. 須具備溝通能力、細心、自律及正面積極。
7. 依活動專案需求，不定期至門店庶務支援(當日來回)
8. 協助部門主管各項事務、完成主管交辦事項。
職缺資料來源：勞動部台灣就業通開放資料（每日同步），應徵請以官方頁面為準；雇主體檢為本站公開資料彙整，供求職參考。
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