| 統一編號 | 13019853 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 永勁國際貿易有限公司 | ||
| 英文名稱 | YONG JING COD CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 48,000,000約 4,800 萬元 | 實收資本額(元) | 48,000,000約 4,800 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃詠靖 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2002-1-30約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2021-9-15 |
| 公司所在地 | 新北市鶯歌區永吉街30號 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 黃詠靖 | 48,000,000 | 約 100.00% |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| F101040 | 家畜家禽批發業 |
| F101050 | 水產品批發業 |
| F101990 | 其他農、畜、水產品批發業 |
| F201020 | 畜產品零售業 |
| F201030 | 水產品零售業 |
| F201990 | 其他農畜水產品零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| A102050 | 作物栽培服務業 |
| A102020 | 農產品整理業 |
| A199990 | 其他農業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 水產品零售(472311)、畜肉零售(472211)、畜肉批發(454211)、其他水產品批發(454399) | ||
| 營業地址 | 新北市鶯歌區永吉里永吉街30號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 09000380 | 永勁國際貿易有限公司(斗南廠) | 雲林縣斗南鎮小東里公論路7號 | 08食品製造業 | 081肉類加工 | 2014-01-02 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2009 年(約 17 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| F-113019853-00000-3 | 公司/商業登記 |
| P-113019853-00001-4 | 工廠/製造場所 |
| 英文名稱 | YONG JING COD CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | No. 30, Yongji St., Yingge Dist., New Taipei City 23943, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20091231 |
<a href="https://inc.com.tw/c/13019853" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/13019853.svg" alt="永勁國際貿易有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250811 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20210416 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 20,000 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-03-24 | 移動污染 | 交通工具違反空氣污染防制法裁罰準則第4條第2款,空氣污染防制法第42條第2項 | 10,000 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。