永和
公司基本資料
| 統一編號 | 20101955 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 永和 | ||
| 資本總額(元) | 20,000約 2 萬元 | 實收資本額(元) | 20,000約 2 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳明莎 | 登記機關 | 福建省金門縣政府 |
| 核准設立日期 | 1999-10-5約成立 27 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 金門縣金城鎮西門里莒光路１３９號１樓 | ||
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 否 | 組織別 | 獨資 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 梭織服裝訂製（121015）、梭織服裝訂製（121015）、未分類其他食品批發（454999）、國產菸酒批發（454611） | ||
| 營業地址 | 金門縣金城鎮西門里莒光路１３９號１樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-12 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2026-01-15 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2025-08-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2025-02-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-10-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第43條）
2024-08-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2024-08-12 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-01-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條）
2023-10-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2023-10-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第43條）
2022-08-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2022-06-17 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2022-06-17 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第1項）
1999-10-05 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/20101955" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/20101955.svg" alt="永和｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 14 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 390,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260612 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260115 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 80,000 |
| 20250811 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 60,000 |
| 20250210 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 40,000 |
| 20241018 | 勞動基準法第43條 | 請假期間未依規定給予工資 | 20,000 |
展開其餘 9 筆（共 14 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240816 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 20,000 |
| 20240812 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20240110 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條 | 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 | 40,000 |
| 20231020 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 20,000 |
| 20231020 | 勞動基準法第43條 | 請假期間未依規定給予工資 | 20,000 |
| 20220819 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 10,000 |
| 20220617 | 勞動基準法第38條第4項 | 未依規定給予特別休假 | 20,000 |
| 20220617 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20160324 | 勞動基準法第30條第1項 | 正常工時超過法令規定 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +0資本足額 +5
台灣公司登記網摘要：永和（統一編號 20101955），成立約 27 年，資本總額 NT$20000。合規面：查得 14 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 40 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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