| 統一編號 | 24237666 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 詠弘機械有限公司 | ||
| 英文名稱 | YONG HONG MACHINERY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 2,000,000約 200 萬元 | 實收資本額(元) | 2,000,000約 200 萬元 |
| 代表人姓名 | 盧麗凰 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2008-9-22約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2020-1-8 |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區光明街243巷37弄3號4樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 盧麗凰 | 1,400,000 | 約 70.00% |
| EZ06010 | 交通標示工程業 |
|---|---|
| EZ09010 | 靜電防護及消除工程業 |
| EZ15010 | 保溫、保冷安裝工程業 |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| CB01990 | 其他機械製造業 |
| CD01030 | 汽車及其零件製造業 |
| F213080 | 機械器具零售業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F114030 | 汽、機車零件配備批發業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F113990 | 其他機械器具批發業 |
| F113020 | 電器批發業 |
| F113030 | 精密儀器批發業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他機械器具批發(464999)、其他商品批發經紀(451099)、其他建築設備安裝(433900) | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區楓樹里019鄰光明街243巷37弄3號4樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年(約 18 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/24237666" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24237666.svg" alt="詠弘機械有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 3 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 經濟部工業局 | 1 |
| 新北市政府採購處 | 1 |
| 台灣中油股份有限公司 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 108年度新北市中港水資源回收中心設備保固修繕工程 | 新北市政府採購處 | — | |
| 大林廠廢棄物工場旋轉窯進料輸送帶維修工作 | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 桃園幼獅工業區污水處理廠設備檢修 | 經濟部工業局 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260611 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260611 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
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