日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司
統一編號27325109
負責人吳仁恩
實收資本額約 2 億元
成立22 年
登記所在區臺北市北投區
登記狀態核准設立
主要行業觀光旅館
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 27325109 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | RADIUM-KAGAYA INTERNATIONAL HOTEL. CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 150,000,000約 1.5 億元 |
| 代表人姓名 | 吳仁恩 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2004-5-28約成立 22 年 | 最後核准變更 | 2025-7-2 |
| 公司所在地 | 臺北市北投區光明路236號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 吳仁恩 | 日勝生活科技股份有限公司 | 15,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 游婉英 | 日勝生活科技股份有限公司 | 15,000,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 德光重人 | 日勝生活科技股份有限公司 | 15,000,000 | 約 100.00% |
| 0004 | 監察人 | 林華駿 | 日勝生活科技股份有限公司 | 15,000,000 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 24 項
查看全部 24 項所營事業 ▾
| JB01010 | 會議及展覽服務業 |
|---|---|
| JZ99080 | 美容美髮服務業 |
| JZ99090 | 喜慶綜合服務業 |
| JZ99110 | 瘦身美容業 |
| JZ99120 | 一般浴室業 |
| F299990 | 其他零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| J901011 | 觀光旅館業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 觀光旅館（551011）、餐廳（561115） | ||
| 營業地址 | 臺北市北投區溫泉里光明路２３６號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2010 年（約 16 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-127325109-00000-7 | 公司/商業登記 |
| A-127325109-00001-8 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | RADIUM-KAGAYA INTERNATIONAL HOTEL. CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 236, Guangming Rd., Beitou Dist., Taipei City 11246, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20100804 |
日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-07-02 最後核准登記變更
2022-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項）
2020-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項）
2019-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項）
2019-01-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2004-05-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司 為成立約 22 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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調理部-日本料理廚師33,000–50,000 元／月薪
台北市北投區 · 學歷 高中 · 經驗 1年內
1.食材前置處理作業。 2.料理製作及出餐品質控管。 3.廚房安全衛生維護。 4.主管交辦事務。 5.工作時間 9:30-12:00、15:00-21:00 (兩頭班)。 6.空班津貼另計 ( 一天1…
房務部-房務員 (兼職亦可，以時薪計)32,000–33,000 元／月薪
台北市北投區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.客房樓層清潔。 2.客房服務工作及狀況確認。 3.布巾收送清點及服務台清潔。 4.特殊事項交接及支援物品管控。 5.故障報修及客房保養工作。 6.公共區域、湯屋、大眾湯清潔。 7.主管交辦事務。 …
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股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：日勝生活科技（股） 持 日勝生加賀屋國際溫泉飯店（股） 3／3 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：林榮顯 ＝最終母公司「日勝生活科技（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
日勝生活科技（股） 環境裁處 13
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
↑
日勝生加賀屋國際溫泉飯店（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺中市政府法制局 | 1 |
| 國立成功大學 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 智慧晶片系統與應用人才培育計畫成果發表暨場地、餐飲及住宿服務壹式 | 國立成功大學 | — | |
| 臺中市議會第二屆第8次定期會法規委員會市政考察活動晚餐及住宿 | 臺中市政府法制局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 400）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 45 家
董監事重疊公司（12）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 22 家 ▾
萬達通實業股份有限公司監察人集順生活科技股份有限公司監察人五張犁加油站股份有限公司董事新秀閣大飯店股份有限公司董事・重疊日鑽綠能科技股份有限公司監察人・重疊日耀開發股份有限公司監察人・重疊兆曜實業股份有限公司董事・重疊鎮安加油站股份有限公司董事京站投資控股企業股份有限公司監察人京站數位廣場股份有限公司監察人京陽公寓大廈管理維護股份有限公司監察人・重疊樺益企業股份有限公司董事樂濤養心生活股份有限公司董事冠傑開發股份有限公司監察人京饌餐旅事業股份有限公司監察人寶晶醫療產品股份有限公司董事・重疊萬通數位科技股份有限公司監察人晶鼎綠能科技股份有限公司董事・重疊日鼎循環經濟投資控股股份有限公司董事・重疊泰誠發展營造股份有限公司董事寶鼎再生水股份有限公司董事・重疊均安建設開發股份有限公司監察人
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 4 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 50,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220805 | 勞動基準法第36條第2項 | 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日 | 50,000 |
| 20200505 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項 | 未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假 | 0 |
| 20190905 | 勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第37條第1項 | 未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 | 0 |
| 20190102 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-05-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 22 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 2 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司（統一編號 27325109），登記地址位於臺北市北投區，組織型態為股份有限公司，成立約 22 年，資本總額 NT$500,000,000，主要行業別為觀光旅館。代表人為吳仁恩。所營事業涵蓋化粧品批發業、食品什貨、飲料零售業、菸酒零售業、布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業、化粧品零售業等。合規面：查得 4 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
公司介紹 維基百科
日勝生加賀屋國際溫泉飯店
日勝生加賀屋國際溫泉飯店，簡稱日勝生加賀屋，位於臺灣臺北市北投區，為北投溫泉區內由日勝生活科技與日本加賀屋合作經營的飯店，緊依台灣第一家溫泉旅館、平田源吾於1896年所建的天狗庵遺址。佔地約四百坪，建築風格參考了日本傳統的數寄屋（日本茶室）方式，建造地上14層，地下3層，共有九十間客房、一間天翔餐廳、日和咖啡廳、以及夕月酒吧。
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