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易昇鋼鐵股份有限公司

統一編號28098406
負責人顏慶利
實收資本額約 20 億元
成立20 年
登記所在區臺南市永康區
登記狀態核准設立
主要行業鋼鐵冶鍊
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›
同業標竿:資本額在「鋼鐵冶鍊」約 前 5% (同業 282 家・資本中位 500 萬・成立中位 43 年)

公司基本資料

統一編號28098406公司狀況核准設立
公司名稱易昇鋼鐵股份有限公司
資本總額(元)2,000,000,000約 20.0 億元實收資本額(元)2,000,000,000約 20.0 億元
代表人姓名顏慶利登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期2006-2-23約成立 20 年最後核准變更2024-7-30
公司所在地臺南市永康區正南一街200號  街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 ›
永康區實價中位 16.8 萬/坪(近 38,630 筆成交) 周邊實價雷達 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長顏慶利慶欣欣鋼鐵股份有限公司200,000,000約 100.00%
0002監察人黃霈櫻慶欣欣鋼鐵股份有限公司200,000,000約 100.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 23 項

F401010國際貿易業
CA01020鋼鐵軋延及擠型業
CA01050鋼材二次加工業
CA01010鋼鐵冶鍊業
F106010五金批發業
J101080資源回收業
CA01990其他非鐵金屬基本工業
C901990其他非金屬礦物製品製造業
CA01070廢車船解體及廢鋼鐵五金處理業
F111090建材批發業
F199990其他批發業
F299990其他零售業
J101030廢棄物清除業
J101040廢棄物處理業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
查看全部 23 項所營事業 ▾
HZ02010金融機構金錢債權收買業務
HZ02020辦理金融機構金錢債權之評價或拍賣業務
H701020工業廠房開發租售業
H703100不動產租賃業
I103060管理顧問業
JE01010租賃業
JZ99050仲介服務業
CA05010粉末冶金業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業鋼鐵冶鍊(241100)、型鋼製造(241312)、鋼筋、棒鋼製造(241313)、其他未分類金融輔助(669999)
營業地址臺南市永康區尚頂里正南一街200號
名稱相近的其他公司 名稱以「易昇鋼鐵」開頭者,注意別把不同公司搞混、慎防混淆或冒名

工廠登記 生產中,共 2 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99656558易昇鋼鐵股份有限公司臺南市永康區尚頂里正南一街200號 24基本金屬製造業 241鋼鐵、249其他基本金屬 1972-05-09
99656606易昇鋼鐵股份有限公司永康廠臺南市永康區王行里經中路11號 24基本金屬製造業 241鋼鐵、249其他基本金屬 1991-04-24
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2006 年(約 20 年)
製造能力有登記工廠 2 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱E-SHENG STEEL CO., LTD.
英文地址No. 200, Zhengnan 1st St., Yongkang Dist., Tainan City 71046, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期20060306
易昇鋼鐵股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 16 筆

20062009201220152018202120242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-02-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項)
2024-07-30 最後核准登記變更
2024-04-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2023-11-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第35條)
2023-08-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2023-04-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2023-01-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2022-06-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條第1項)
2022-03-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2022-01-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2021-11-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第34條第2項)
2021-07-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2018-10-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項)
2016-08-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
2016-02-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
查看全部 16 筆歷程 ▾
2006-02-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
易昇鋼鐵股份有限公司 為成立約 20 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 78 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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營業項目 共 22 項

易昇鋼鐵股份有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 22 項,橫跨 5 大產業類別(製造業、批發零售與貿易、金融保險不動產、專業科學及技術服務等),業務範圍相當多元。其中最普遍的是「國際貿易業」(全台約 717,873 家同項登記)。反映其可合法經營的業務範圍;點擊任一項目可查看同業其他公司。
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼,稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源:經濟部商業司商工登記。

徵才職缺 共 3 個

電爐技術員(意者請email履歷)45,000–55,000 元/月薪
台南市永康區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.以電爐設備生產鋼胚。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
連鑄技術員 (意者請email履歷)42,000–47,000 元/月薪
台南市永康區 · 學歷 高中 · 經驗 無
1.負責連鑄設備操作,進行小鋼胚製程生產作業。 2.執行生產前後之設備點檢、日常自主保養與異常狀況即時回報。 3.接受廠內安排之培訓,並熟練掌握核心作業技能。 4.具備良好溝通能力與團隊責任感,…
電氣設備維修技術員(意者請email履歷)45,000–55,000 元/月薪
台南市永康區 · 學歷 高中 · 經驗 1年以上
1.電氣設備電氣部分巡檢、保養、故障查修,能設備改善尤佳。 2.佈線,配線。 3.生產中異常故障排除。
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台灣就業通職缺以公司名比對,可能含同名誤差、非即時。

股權穿透 法人持股關係

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控制路徑(沿「掌控董事會(董事席次過半)或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人)
易昇鋼鐵(股)慶欣欣鋼鐵(股)顏慶利
控制依據:慶欣欣鋼鐵(股) 持 易昇鋼鐵(股) 1/1 董事席(過半)。
推估最終控制人(自然人):顏慶利 =最終母公司「慶欣欣鋼鐵(股)」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次=掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯(此二者為公開資料中夠硬的控制訊號);董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %,此為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定,僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記:1 家法人股東/母公司有公開裁罰/拒絕往來紀錄
慶欣欣鋼鐵(股) 環境裁處 51
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰/拒絕往來紀錄;風險可能沿股權鏈傳導,往來時建議一併評估。
法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 2 席董監事
易昇鋼鐵(股)本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

關係企業 同負責人/董監事,共 8 家

 董監事重疊公司(1)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
沛波鋼鐵(股)2 位重疊
顏慶利(本公司負責人 在此任董事長) · 黃霈櫻(本公司監察人 在此任經理人)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

同業相似公司 同行業「鋼鐵冶鍊」、資本規模相近(臺南市優先)

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溫室氣體排放 應盤查事業・2024 年

年總排放量16 萬公噸 CO₂e
直接排放(範疇一)4 萬公噸 CO₂e
能源間接(範疇二)12 萬外購電力等
盤查查證已第三方查證
盤查廠/場2
估算碳費(一般費率)NT$ 4,085 萬已達門檻/年
歷年總排放趨勢(公噸 CO₂e)
0
2019
0
2020
0
2021
17 萬
2022
18 萬
2023
16 萬
2024
列入環境部「應盤查事業」溫室氣體排放量名單(法規規定)。估算碳費=(年排放 − 2.5 萬免徵額)× 一般費率 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 B NT$100/A NT$50,實際以環境部碳費收費辦法公告為準。可看全國碳排放排行與碳費試算 ›。資料來源:環境部溫室氣體排放量盤查登錄。
公司登記網小知識:什麼是碳排放?
溫室氣體排放(俗稱「碳排」)指企業營運排放、會造成暖化的氣體,換算成二氧化碳當量(公噸 CO₂e)計量。
範疇一(直接排放):自家設備、製程、車輛燃燒燃料產生(如鍋爐、熔爐)。
範疇二(能源間接):外購電力、蒸氣、熱能在發電端產生的排放——多數服務業與電子業以這項為大宗。
碳費:年排放達 2.5 萬公噸以上的電力業與製造業,自 2026 年起須向環境部繳碳費(一般費率每公噸 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 NT$100/NT$50)。
查證:標「已第三方查證」者,排放數據經獨立機構確認,可信度較高。
可用於評估往來對象的碳成本曝險、供應鏈碳盤查(範疇三)與 ESG 盡職調查。

相關新聞 Google News

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 14 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 1,990,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.3),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
2 2016 1 2018 2 2021 3 2022 4 2023 1 2024 1 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20250210勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。180,000
20240410勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假120,000
20231110勞動基準法第35條使勞工繼續工作4小時,未有30分鐘之休息20,000
20230810勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。60,000
20230410勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假40,000
展開其餘 9 筆(共 14 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20230110勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資。50,000
20220610勞動基準法第36條第1項每七日中未有一日之休息作為例假。200,000
20220310勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定600,000
20220110勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。300,000
20211110勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第34條第2項未依規定置備勞工工資清冊。;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息70,000
20210710勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。350,000
20181010勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。0
20160810勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。0
20160210勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定;0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 32 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 1,454,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-12-19事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款60,000已改善完成
2025-12-08固定空污空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第24條第4項,固定污染源設置操作及燃料使用許可證管理辦法第23條第1項100,000已改善完成
2025-11-19事業廢棄物廢棄物清理法第39條第1項6,000不須改善
2025-11-19事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
2025-06-18事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000已改善完成
展開其餘 27 筆(共 32 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2024-03-14事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款12,000已改善完成
2024-03-13事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000已改善完成
2024-02-23固定空污空氣污染防制法第32條第1項第1款150,000已改善完成
2023-07-20水污染水污染防治法第21條第2項,廢(污)水處理專責單位或人員設置及管理辦法第19條第1項10,000不須改善
2023-05-02水污染水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第16條第1項,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第66條第2項10,000不須改善
2023-04-21事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000已改善完成
2023-04-21事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000已改善完成
2020-06-19固定空污空氣污染防制法第32條第1項第3款,空氣污染行為管制執行準則第8條第3款100,000不須改善
2019-12-05固定空污空氣污染防制法第32條第1項第1款,空氣污染行為管制執行準則第6條第2款100,000已改善完成
2019-08-14事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000已改善完成
2019-05-24固定空污空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第24條第4項,固定污染源設置與操作許可證管理辦法第20條100,000已改善完成
2018-11-23水污染水污染防治法第18條,水污染防治措施及檢測申報管理辦法第5條第1項12,000不須改善
2018-10-25事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000已改善完成
2018-10-25事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第1項第2款60,000已改善完成
2017-12-14事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第2款,廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2017-12-14事業廢棄物經濟部事業廢棄物再利用管理辦法第17條第1項,廢棄物清理法第39條第1項6,000不須改善
2017-07-13事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000不須改善
2017-07-13事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第1款,事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第1項第2款,廢棄物清理法第36條第1項60,000不須改善
2017-07-03水污染水污染防治措施及檢測申報管理辦法第69條第1項,水污染防治法第18條21,000不須改善
2017-07-03水污染水污染防治措施及檢測申報管理辦法第7條第1項,水污染防治法第18條36,000已改善完成
2016-10-27事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善
2016-06-20固定空污空氣污染防制法第23條第2項,固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第4條,固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第6條第2款,固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第6條第3款100,000已改善完成
2014-07-01移動污染空氣污染防制法第34條第1項10,000不須改善
2012-08-29移動污染空氣污染防制法第34條第1項,交通工具空氣污染物排放標準第5條5,000已改善完成
2011-02-09移動污染空氣污染防制法第34條10,000不須改善
2010-10-20事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000待改善
2010-06-04水污染水污染防治措施及檢測申報管理辦法第52條,水污染防治法第18條150,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 2出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

周邊風險 經營團隊(負責人/董監事 2 人)名下其他 7 家公司的紅旗彙總

4 家 環境裁處紀錄2 家 司法記錄關聯
占關聯公司 7 家的比例供參;點上方「董監事」分頁可逐人查看名下公司。
周邊風險為經營團隊「其他公司」的公開紀錄彙總,屬關聯圈參考訊號,不代表本公司本身的風險;人物以姓名比對可能含同名,請以各公司頁詳情為準。

企業穩定度 計分明細

78 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數20 年
最近登記異動2024-072 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰14 筆
環境裁處32 筆
關聯企業8
登記工廠2 廠
徵才中3 個職缺
計分依據
成立 20 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:易昇鋼鐵股份有限公司(統一編號 28098406),登記地址位於臺南市永康區,組織型態為股份有限公司,成立約 20 年,資本總額 NT$2,000,000,000,主要行業別為鋼鐵冶鍊。代表人為顏慶利。所營事業涵蓋國際貿易業、鋼鐵軋延及擠型業、鋼材二次加工業、鋼鐵冶鍊業、五金批發業等。合規面:查得 14 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 78 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

常見問題

易昇鋼鐵股份有限公司的統一編號是多少?
易昇鋼鐵股份有限公司的統一編號(統編)為 28098406。
易昇鋼鐵股份有限公司的負責人(代表人)是誰?
易昇鋼鐵股份有限公司的代表人/負責人為 顏慶利。
易昇鋼鐵股份有限公司的資本額是多少?
易昇鋼鐵股份有限公司的資本總額為新臺幣 2,000,000,000 元。
易昇鋼鐵股份有限公司成立多久了?
易昇鋼鐵股份有限公司於 2006-2-23 核准設立,至今約 20 年。
易昇鋼鐵股份有限公司是上市公司嗎?
易昇鋼鐵股份有限公司目前非上市或上櫃公司。
易昇鋼鐵股份有限公司的公司登記地址在哪裡?
易昇鋼鐵股份有限公司的登記地址為 臺南市永康區尚頂里正南一街200號。
易昇鋼鐵股份有限公司的公司登記狀態為何?
易昇鋼鐵股份有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
易昇鋼鐵股份有限公司有裁罰或不良紀錄嗎?
在已彙整的政府公開資料中,易昇鋼鐵股份有限公司查得違反勞動法令裁罰 14 筆、環境裁處 32 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊;部分屬常見行政項目,且可能仍在行政救濟中。
和 易昇鋼鐵股份有限公司 往來前要注意什麼?
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、企業穩定度(目前 78 分・穩健)、裁罰風險與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗,仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理,僅供參考。
易昇鋼鐵股份有限公司 適合求職/面試嗎?
易昇鋼鐵股份有限公司 成立約 20 年,目前有 3 個公開職缺。查得 14 筆違反勞動法令裁罰(多為工時、加班費或投保等常見行政項目,可於「裁罰風險」查看細節)。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度;本資訊僅供求職參考。

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面試前怎麼查雇主查台灣進出口商怎麼查一家公司可不可信查公司背後老闆是誰廠商盡職調查清單空殼/人頭公司怎麼辨識
易昇鋼鐵股份有限公司是一家登記於臺南市永康區、主要從事鋼鐵冶鍊的股份有限公司,成立約 20 年。
78/100
企業體質評分・穩健
成立 20 年 +35・實收資本 +22・資本足額 +5・使用統一發票 +8

AI 企業體檢

資本額約 20.0 億元,在「鋼鐵冶鍊」同業中約居前 5%,已營運約 20 年、具一定經營資歷,營運足跡含具出進口實績,合規面查得:違反勞動法令裁罰 14 筆(多為常見行政項目)。綜合研判,整體可視為營運相對穩健、往來風險較低的企業。

適合面試/求職嗎?查得 14 筆違反勞動法令裁罰(工時/加班費等常見項目為主),目前對外開放 3 個職缺、仍在徵才。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。

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