| 統一編號 | 28380966 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 一六八食品有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 藍榮洲 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-8-15約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2025-7-21 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區普忠里環中東路562號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 藍榮洲 | 1,000,000 | 約 20.00% |
| C199030 | 即食餐食製造業 |
|---|---|
| C103050 | 罐頭、冷凍、脫水及醃漬食品製造業 |
| C104020 | 烘焙炊蒸食品製造業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 團膳承包(562012)、膳食及菜餚罐頭製造(089714)、其他烘焙炊蒸食品製造(089199)、未分類其他食品批發(454999) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區普忠里環中東路562號1樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99707408 | 一六八食品有限公司 | 桃園市中壢區普忠里環中東路562號 | 08食品製造業 | 089其他食品 | 2008-01-08 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| H-128380966-00000-7 | 公司/商業登記 |
| H-128380966-00001-8 | 工廠/製造場所 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28380966" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28380966.svg" alt="一六八食品有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2022 直轄市議員 | 楊家俍民主進步黨 | NT$ 6,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-05-28 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 已改善完成 |
| 2024-05-15 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 已改善完成 |
| 2024-02-15 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第5款 | 30,000 | 已改善完成 |
| 2022-12-13 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第5款 | 30,000 | 已改善完成 |
| 2022-11-28 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第5款 | 30,000 | 已改善完成 |
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