秋芝國工程有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 53038321 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 秋芝國工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | 許軒誠 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2010-5-7約成立 16 年 | 最後核准變更 | 2021-10-27 |
| 公司所在地 | 雲林縣麥寮鄉麥豐村中山路97巷76號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 許軒誠 | 3,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| EZ02010 | 起重工程業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| J101010 | 建築物清潔服務業 |
| J101030 | 廢棄物清除業 |
| CA02010 | 金屬結構及建築組件製造業 |
| CA02080 | 金屬鍛造業 |
| CA02090 | 金屬線製品製造業 |
| CA02990 | 其他金屬製品製造業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他專門營造（439099） | ||
| 營業地址 | 雲林縣麥寮鄉麥豐村６鄰中山路９７巷７６號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 09001144 | 秋芝國工程有限公司麥寮廠 | 雲林縣麥寮鄉後安村後安195-2號1樓 | 25金屬製品製造業 | 259其他金屬製品 | 2021-10-01 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
公司歷程 大事記・共 23 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2021-10-27 最後核准登記變更
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
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2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2018-09-11 違反勞基法裁罰（勞基法第21條第1項）
2010-05-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
秋芝國工程有限公司 為成立約 16 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 55 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/53038321" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53038321.svg" alt="秋芝國工程有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 21 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
展開其餘 16 筆（共 21 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
| 20180911 | 勞基法第21條第1項 | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 16 年 +32實收資本 +10資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：秋芝國工程有限公司（統一編號 53038321），登記地址位於雲林縣麥寮鄉，組織型態為有限公司，成立約 16 年，資本總額 NT$3,000,000，主要行業別為未分類其他專門營造。代表人為許軒誠。所營事業涵蓋除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務、起重工程業、資料處理服務業、理貨包裝業、建築物清潔服務業等。合規面：查得 21 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 55 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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