合益汽車企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 63085630 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 合益汽車企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 12,000,000約 1,200 萬元 | 實收資本額(元) | 12,000,000約 1,200 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳碧霞 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1971-5-12約成立 55 年 | 最後核准變更 | 2024-1-12 |
| 公司所在地 | 雲林縣斗六市三平里延平路1號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 陳碧霞 | 5,000,000 | 約 41.67% |
所營事業資料
| J101030 | 廢棄物清除業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他汽車貨運（494099）、未分類其他運輸輔助（529099）、一般事業廢棄物清除（381111） | ||
| 營業地址 | 雲林縣斗六市三平里延平路１號１樓 | ||
食品業者登錄 食藥署非登不可
合益汽車企業有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| P-163085630-00000-4 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記・共 17 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第80條）
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2024-01-12 最後核准登記變更
1971-05-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
合益汽車企業有限公司 為成立約 55 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 59 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/63085630" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/63085630.svg" alt="合益汽車企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 副食品委商運送等6項 | 國防部 | — | |
| 副食品委商運送等6項 | 國防部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 4 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 59 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
菜多多經濟小館負責人瀧川國際股份有限公司經理人好運祥企業有限公司董事通佑紙器加工社負責人頂烽企業股份有限公司監察人貿威螺絲股份有限公司監察人北總實業有限公司董事惠祥電機有限公司董事正颺有限公司董事恒颺企業有限公司董事鴻霖建材有限公司董事賓捷汽車有限公司董事明禹有限公司董事艾珀體育用品股份有限公司監察人吉龍金屬有限公司董事千代企業社負責人高源礦油行負責人立陽企業股份有限公司監察人啟賀工業有限公司董事德泰花紙印刷股份有限公司董事金展生活館負責人旭立興業有限公司董事創合材料科技股份有限公司董事長三千電器工業廠股份有限公司監察人竹新化學股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 29 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 15 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 450,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.1），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
| 20240902 | 勞基法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 30,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 55 年 +35實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 2 件 +2負責人名下 40 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：合益汽車企業有限公司（統一編號 63085630），成立約 55 年，資本總額 NT$12,000,000。合規面：查得 15 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 59 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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