詮宏空調系統服務股份有限公司
統一編號84308658
負責人林世偉
實收資本額約 2,300 萬元
成立33 年
登記所在區臺北市士林區
登記狀態核准設立
主要行業家用空調設備及其零件零售
企業穩定度77 · 穩健
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 84308658 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 詮宏空調系統服務股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TRANE TAIWAN DISTRIBUTION LIMITED | ||
| 資本總額(元) | 23,000,000約 2,300 萬元 | 實收資本額(元) | 23,000,000約 2,300 萬元 |
| 代表人姓名 | 林世偉 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1993-11-15約成立 33 年 | 最後核准變更 | 2024-10-30 |
| 公司所在地 | 臺北市士林區文林路338號6樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林世偉 | 新加坡商居而安空調私人有限公司 | 229,994 | 約 10.00% |
| 0002 | 董事 | Ng Cho Hong | 新加坡商居而安空調私人有限公司 | 229,994 | 約 10.00% |
| 0003 | 董事 | Arjuna Chandramohan | 新加坡商居而安空調私人有限公司 | 229,994 | 約 10.00% |
| 0004 | 監察人 | Ho Chi Ying, Jacqueline | 2 | 約 <0.01% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 家用空調設備及其零件零售（474113）、其他個人及家庭用品租賃（773099） | ||
| 營業地址 | 臺北市士林區福德里文林路３３８號６樓之１ | ||
分公司 共 1 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 70353738 | 高雄分公司 | 高雄市三民區瀋陽街５６號１樓 | 廢止 | 陳能成 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1994 年（約 32 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 32 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-28 政府標案得標：115年生醫醫院竹北院區空調冰水主機保養與維護(
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2026-05-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項）
2025-12-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2025-11-18 政府標案得標：TPS二期冰機購案
2024-10-30 最後核准登記變更
查看全部 32 筆歷程 ▾
2022-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2022-09-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項）
2022-06-24 政府標案得標：111年度「中正廳、光復廳冰水主機年度保養」
2022-04-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-09-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2021-09-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
1993-11-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
詮宏空調系統服務股份有限公司 為成立約 33 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 77 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/84308658" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84308658.svg" alt="詮宏空調系統服務股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 108 件 | 累計得標金額 | NT$ 1,500,000約 150 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 國防大學 | 15 |
| 臺北市政府警察局 | 10 |
| 行政院農業委員會家畜衛生試驗所動物用藥品檢定分所 | 9 |
| 高雄市政府社會局長青綜合服務中心 | 8 |
| 衛生福利部 | 8 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-28 | 115年生醫醫院竹北院區空調冰水主機保養與維護(2年期) | NT$ 1,500,000 | |
| 2025-11-18 | TPS二期冰機購案 | 國家同步輻射研究中心 | NT$ 20,878,074 |
| 2022-06-24 | 111年度「中正廳、光復廳冰水主機年度保養」 | 臺北市中山堂管理所 | NT$ 880,000 |
| 國家衛生研究院南部臨床研究中心變頻式螺旋冰機維護保養承攬工作 | 國立成功大學醫學院附設醫院 | — | |
| 人文館冰水主機CH-2更新 | 中央研究院 | — | |
| 率真校區空調系統委商維護 | 國防大學 | — | |
| 115年動物舍空調系統維護保養 | — | ||
| 動物房空調冰水主機保養合約 | 中央研究院 | — | |
| 「115年度空調儲冰主機維護保養採購案」 | 衛生福利部 | — | |
| 115年度局本部辦公大樓中央空調冰水主機及監控系統維護保養採購案 | 臺北市政府警察局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 52 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
林世偉 名下另有 52 家
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泰吉塑膠實業有限公司執行業務股東中將廣告工程有限公司董事揚盛實業有限公司董事好農市安心食品有限公司董事永傳新行銷有限公司董事璞創設計股份有限公司監察人鴻榮科技股份有限公司董事長昕晟實業有限公司董事科翰能源管理顧問股份有限公司監察人台聯建材有限公司董事威浦斯科技股份有限公司董事星裕國際股份有限公司董事長元吉企業股份有限公司董事文昭行負責人長青生醫科技股份有限公司監察人偉竣機電有限公司董事共泰橡膠股份有限公司董事雅欣香菇肉羹負責人煜豐科技股份有限公司監察人聯廣國際企業有限公司董事四維跨域營銷有限公司董事垣聿科技有限公司董事伍鴻科技股份有限公司董事御方養生有限公司董事世偉體育用品社負責人
此人名下公司眾多，另有 22 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 27 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 380,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 22 筆（共 27 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260504 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 40,000 |
| 20251210 | 勞動基準法第24條第2項 | 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又… | 20,000 |
| 20221005 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220908 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 40,000 |
| 20220410 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 | 20,000 |
| 20210907 | 勞動基準法第36條第1項 | 違反每7日中應給予2日休息，其中一日為例假，一日為休息日之規定。 | 20,000 |
| 20210907 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定。 | 20,000 |
| 20190506 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20190506 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 108 件 +10具出進口資格 +8負責人名下 38 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：詮宏空調系統服務股份有限公司（統一編號 84308658），成立約 33 年，資本總額 NT$23,000,000。合規面：查得 27 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 77 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 8,620）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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