華震精密股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 86520851 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 華震精密股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | HUAH JEN PRECISION CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 172,650,000約 1.7 億元 | 實收資本額(元) | 172,650,000約 1.7 億元 |
| 代表人姓名 | 王豐達 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1992-3-14約成立 34 年 | 最後核准變更 | 2025-5-16 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區大工路39號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 王豐達 | 9,406,515 | 約 54.48% | |
| 0002 | 董事 | 吳天文 | 2,144,469 | 約 12.42% | |
| 0003 | 監察人 | 吳天順 | 5,714,016 | 約 33.10% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 28 項
查看全部 28 項所營事業 ▾
| D401010 | 熱能供應業 |
|---|---|
| A202020 | 薪炭業 |
| F106040 | 水器材料批發業 |
| J101990 | 其他環境衛生及污染防治服務業 |
| C306010 | 成衣業 |
| CJ01010 | 製帽業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| C201010 | 飼料製造業 |
| F103010 | 飼料批發業 |
| F202010 | 飼料零售業 |
| J101030 | 廢棄物清除業 |
| J101080 | 資源回收業 |
| F199010 | 回收物料批發業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他紡紗紡製（111999）、未分類其他織布製造（112999）、其他人造纖維製造（185099）、其他染整（114099） | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區北港里１４鄰大工路３９號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03001994 | 華震精密股份有限公司 | 桃園市大園區北港里大工路39號1樓 | 29機械設備製造業 | 291金屬加工用機械設備、292其他專用機械設備、293通用機械設備 | 2013-11-04 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2012 年（約 14 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協）；機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | HUAH JEN PRECISION CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 39, Dagong Rd., Dayuan Dist., Taoyuan City 337053, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20120719 |
華震精密股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2025-05-16核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 62 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-05-16 登記核准變更
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
查看全部 62 筆歷程 ▾
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2018-04-02 違反勞基法裁罰（勞基法第70條第1項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
1992-03-14 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
華震精密股份有限公司 為成立約 34 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 80 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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<a href="https://inc.com.tw/c/86520851" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86520851.svg" alt="華震精密股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 數位迷彩野戰上衣等4項 | 國防部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 6,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 60 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
展開其餘 55 筆（共 60 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20180402 | 勞基法第70條第1項 | 工作規則未依規定核備及公開揭示 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 6 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 261,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-12-10 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2017-07-18 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 10,000 | 不須改善 |
| 2016-04-06 | 水污染 | 水污染防治法第14條第1項 | 80,000 | 不須改善 |
| 2015-09-01 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-09-01 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第2款 | 70,000 | 不須改善 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2015-08-06 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 0 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 34 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：華震精密股份有限公司（統一編號 86520851），登記地址位於桃園市大園區，組織型態為股份有限公司，成立約 34 年，資本總額 NT$172,650,000，主要行業別為未分類其他紡紗紡製。代表人為王豐達。所營事業涵蓋紡紗業、織布業、印染整理業、其他紡織及製品製造業、人造纖維製造業等。合規面：查得 60 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 80 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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