依田股份有限公司
統一編號89440353
負責人陳清樂
實收資本額約 2 億元
成立31 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
主要行業其他商品批發經紀
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 89440353 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 依田股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | E. TEXTINT CORP. | ||
| 資本總額(元) | 228,000,000約 2.3 億元 | 實收資本額(元) | 228,000,000約 2.3 億元 |
| 代表人姓名 | 陳清樂 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1995-3-20約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2024-5-8 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區建國北路2段190號7樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳清樂 | 0 | ||
| 0002 | 董事 | 杜秀姬 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 陳思碩 | 0 | ||
| 0004 | 董事 | 王月娥 | 0 | ||
| 0005 | 監察人 | 陳思涵 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F401010 | 國際貿易業 |
|---|---|
| C601040 | 加工紙製造業 |
| C802200 | 塗料、油漆、染料及顏料製造業 |
| C601990 | 其他紙製品製造業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他商品批發經紀（451099）、塗料製造（192011） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區建國北路２段１９０號７樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 4 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 02000284 | 依田股份有限公司宜蘭利澤廠 | 宜蘭縣蘇澳鎮頂寮里頂平路6號、頂安路7號 | 16印刷及資料儲存媒體複製業 | 160印刷及資料儲存媒體複製 | 2017-11-13 |
| 03000487 | 依田股份有限公司林口三廠 | 桃園市龜山區大華里頂湖九街8.10.12號 | 15紙漿、紙及紙製品製造業 | 159其他紙製品 | 2011-06-27 |
| 99688693 | 依田股份有限公司林口廠 | 桃園市龜山區大崗里頂湖二街７７號１、２樓 | 15紙漿、紙及紙製品製造業 | 159其他紙製品 | 2005-11-16 |
| 99707854 | 依田股份有限公司林口二廠 | 桃園市龜山區大崗里頂湖九街１８號 | 15紙漿、紙及紙製品製造業 | 159其他紙製品 | 2008-10-02 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 4 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港）；紙漿、紙及印刷品（台灣 2025 年出口 16.6 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 35 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-05-08 最後核准登記變更
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 35 筆歷程 ▾
2021-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-07-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2020-02-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-02-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-02-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-02-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2020-02-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-01-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2018-07-09 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
1995-03-20 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
依田股份有限公司 為成立約 31 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 78 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89440353" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89440353.svg" alt="依田股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 78 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
王月娥 名下另有 31 家
查看其餘 25 家 ▾
儀昌電機有限公司董事古和教育股份有限公司董事長宜庭企業有限公司董事強納森股份有限公司監察人文盒商行負責人舜興工程企業負責人欣芮系統科技股份有限公司董事愛格系統家具有限公司董事德律佳科技有限公司董事巧欣皮鞋行負責人哿昇企業股份有限公司董事益在精密工業有限公司經理人快樂田生技股份有限公司董事德田新創股份有限公司董事長百歐尼仕科技股份有限公司監察人天鈺金鑽生活事業股份有限公司監察人紘固國際股份有限公司董事新勝科技股份有限公司董事長妏晟股份有限公司監察人台灣必煌國際貿易股份有限公司董事大可禾文化教育股份有限公司監察人隆陞工業股份有限公司監察人飛行男飾負責人振代工廠股份有限公司監察人富春企業社負責人
此人名下公司眾多，另有 1 家未列出，看完整名單 ›
陳思涵 名下另有 29 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 33 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.4），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 100,000 |
展開其餘 28 筆（共 33 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 100,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 100,000 |
| 20210806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210705 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 20,000 |
| 20200207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191206 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190110 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180709 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 220,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2022-01-19 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第1項 | 120,000 | 已改善完成 |
| 2016-07-25 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：依田股份有限公司（統一編號 89440353），成立約 31 年，資本總額 NT$228,000,000。合規面：查得 33 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 78 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 11 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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