| 統一編號 | 89905423 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 聚聯發營造有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 7,200,000約 720 萬元 | 實收資本額(元) | 7,200,000約 720 萬元 |
| 代表人姓名 | 鍾長廷 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 1994-11-11約成立 32 年 | 最後核准變更 | 2026-3-19 |
| 公司所在地 | 臺南市東區東智里崇德路915號一樓 街景 ›此地址另有 2 家登記 › 東區實價中位 18.4 萬/坪(近 25,537 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 鍾長廷 | 1,080,000 | 約 15.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 住宅營建(410013) | ||
| 營業地址 | 臺南市東區東智里崇德路915號1樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/89905423" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89905423.svg" alt="聚聯發營造有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 核准日 | 資本額 | 變動 |
|---|---|---|
| 2026-03-19 | 720 萬 元 | 增資 360 萬 |
| 2025-11-13 | 360 萬 元 | 起始登記 |
| 累計得標 | 4 件 | 累計得標金額 | NT$ 720,000約 72 萬元 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺南市市場處 | 1 |
| 臺南市安南區青草國民小學 | 1 |
| 臺南市安南區海東國民小學 | 1 |
| 臺南市學甲區公所 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-19 | 臺南市青草國小115年度補助所屬國民中小學校園通道鋪面路平改善計畫工程採購 | 臺南市安南區青草國民小學 | NT$ 720,000 |
| 114年度海東國小丙棟教學大樓外牆及廊道整修工程 | 臺南市安南區海東國民小學 | — | |
| 光華社區活動中心改善工程 | 臺南市學甲區公所 | — | |
| 金華及新化市場屋頂整修工程 | 臺南市市場處 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-07-02 | 光華社區活動中心改善工程(第一次變更設計) | 臺南市學甲區公所 | 定期彙送 |
| 2026-06-16 | 紅瓦厝國小115年校園停車場鋪面改善工程 | 臺南市歸仁區紅瓦厝國民小學 | 決標公告 |
| 2026-06-11 | 樹人堂防水修繕工程 | 國立善化高級中學 | 決標公告 |
| 2026-05-25 | 仁美營區079兵舍整修工程 | 國防部陸軍司令部 | 決標公告 |
| 2026-05-22 | 善化區公所外牆粉刷工程 | 臺南市善化區公所 | 決標公告 |
| 2026-05-22 | 歸南國小大勇一棟通道鋪面路平改善工程 | 臺南市歸仁區歸南國民小學 | 決標公告 |
| 2026-05-20 | 臺南市青草國小115年度補助所屬國民中小學校園通道鋪面路平改善計畫工程採購 | 臺南市安南區青草國民小學 | 決標公告 |
| 2026-05-13 | 左鎮區圖書館頂樓及內牆防水工程 | 臺南市左鎮區公所 | 決標公告 |
| 2026-04-15 | 萊子坑圍牆修繕工程 | 國防部陸軍司令部 | 決標公告 |
| 2026-03-24 | 金華及新化市場屋頂整修工程 | 臺南市市場處 | 決標公告 |
| 2026-03-19 | 歸仁營區239等2棟兵舍整修工程 | 國防部陸軍司令部 | 決標公告 |
| 2026-03-11 | 光華社區活動中心改善工程 | 臺南市學甲區公所 | 決標公告 |
資本額約 720 萬元,在「住宅營建」同業中約居前 50%(同業上半),已營運約 32 年、具一定經營資歷(老字號),近年曾辦理增資、資本規模成長,營運足跡含得標政府標案 4 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄,近年增資、規模成長中。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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