| 統一編號 | 96867310 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 久富餘工業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 | 實收資本額(元) | 70,000,000約 7,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃淑嬌 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1996-2-5約成立 30 年 | 最後核准變更 | 2026-1-19 |
| 公司所在地 | 彰化縣溪湖鎮光華里福安路155號 街景 › 地圖 › 溪湖鎮實價中位 16.2 萬/坪(近 3,315 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 黃淑嬌 | 14,000,000 | 約 20.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 衛生類用紙製造(159111)、衛生用紙批發(456913)、衛生用紙零售(474914) | ||
| 營業地址 | 彰化縣溪湖鎮光華里福安路155號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 07002319 | 久富餘工業有限公司彰濱廠 | 彰化縣鹿港鎮東石里鹿工南二路33號 | 15紙漿、紙及紙製品製造業、33其他製造業 | 159其他紙製品、332醫療器材及用品 | 2017-09-27 |
| 99651753 | 久富餘工業有限公司 | 彰化縣溪湖鎮光華里福安路155號 | 15紙漿、紙及紙製品製造業 | 159其他紙製品 | 1996-04-24 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2004 年(約 22 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 註冊商標 1 件 |
| 可能出口品類 | 光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港);紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | CHIU FU YU CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 155, Fu’an Rd., Guanghua Vil., Xihu Township, Changhua County 514010, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20041215 |
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品/服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 呆丸狼 | 02551109 | 016 | 面紙;紙巾;擦拭用紙巾;擦拭紙;衛生紙;餐巾紙;濕紙巾;溼紙巾;衛生用紙;卸粧用紙巾;擦手紙;紙製餐巾;紙製手帕;紙毛巾;紙抹布;不織布紙抹布;紙餐巾;紙手帕;紙桌巾;紙製洗面巾。 | 115.08.16 | 125.08.15 |
<a href="https://inc.com.tw/c/96867310" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/96867310.svg" alt="久富餘工業有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-07 | 民著訴 | 侵害著作權有關財產權爭議等 | 原文 › |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250905 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第34條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。 | 40,000 |
| 20250103 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-11-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 已改善完成 |
資本額約 7,000 萬元,在「衛生類用紙製造」同業中約居前 25%,已營運約 30 年、具一定經營資歷(老字號),營運足跡含註冊商標 1 件、具出進口實績,合規面查得:違反勞動法令裁罰 2 筆(多為常見行政項目)。綜合研判,整體可視為營運相對穩健、往來風險較低的企業。
適合面試/求職嗎?查得 2 筆違反勞動法令裁罰(工時/加班費等常見項目為主)。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。