公司基本資料
| 統一編號 | 05126366 | 公司狀況 | 核准設立 |
| 公司名稱 | 超豐電子股份有限公司 |
| 簡稱 | 超豐 | 英文名稱 | GTK、GREATEK ELECTRONICS INC. |
| 資本總額(元) | 10,000,000,000約 100 億元 | 實收資本額(元) | 5,688,459,210約 56.9 億元 |
| 代表人姓名 | 謝永達 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1983-3-7約成立 43 年 | 最後核准變更 | 2026-4-20 |
| 公司所在地 | 苗栗縣竹南鎮佳興里公義路136號 街景 › |
| 代表號電話 | 037-638568 上市公開資訊 |
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事長 | 謝永達 | 力成科技股份有限公司 | 244,064,379 | 約 42.91% |
| 0002 | 董事 | 蔡篤恭 | 力成科技股份有限公司 | 244,064,379 | 約 42.91% |
| 0003 | 董事 | 紀有章 | 力成科技股份有限公司 | 244,064,379 | 約 42.91% |
| 0004 | 董事 | 林基正 | 力成科技股份有限公司 | 244,064,379 | 約 42.91% |
| 0005 | 董事 | 林宥翰 | 力成科技股份有限公司 | 244,064,379 | 約 42.91% |
| 0006 | 董事 | 傅瑛琪 | 鴻威創業投資股份有限公司 | 5,823,602 | 約 1.02% |
| 0007 | 獨立董事 | 謝秀賢 | | 0 | |
| 0008 | 獨立董事 | 吳啟勇 | | 0 | |
| 0009 | 獨立董事 | 吳錦川 | | 0 | |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業(稅籍)登記
工廠登記 生產中,共 2 廠
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
| 出進口資歷 | 自 1984 年(約 42 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
|---|
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
|---|
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-20核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-04-20 登記核准變更
2024-10-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項)
2024-05-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2023-09-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第38條)
2022-11-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2021-08-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2020-05-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2020-04-10 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2000-10-26 上市(股票代號 2441)
1983-03-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 7 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 180,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.8),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20241010 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 未依規定計算延長工時工資;延長工時超過法定上限 | 70,000 |
| 20240510 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法定上限 | 50,000 |
| 20230910 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 20,000 |
| 20221110 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工。 | 20,000 |
| 20210810 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|
| 20200510 | 勞動基準法第32條第2項 | 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時,延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時 | 0 |
| 20200410 | 勞動基準法第32條第2項 | 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時,延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 11 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 843,500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|
| 2025-10-03 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 105,000 | 已改善完成 |
| 2025-10-03 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 270,000 | 已改善完成 |
| 2025-07-30 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項,廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2023-12-08 | 水污染 | 水污染防治法第14條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
| 2022-07-08 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款,廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 120,000 | 不須改善 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|
| 2020-12-27 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 60,000 | 不須改善 |
| 2019-07-09 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第1項第2款,廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2019-03-05 | 水污染 | 水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條,水污染防治法第18條 | 12,500 | 不須改善 |
| 2018-09-26 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第1項第2款,廢棄物清理法第36條第1項 | 70,000 | 已改善完成 |
| 2014-07-30 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 20,000 | 不須改善 |
| 2014-06-25 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2441
成立年數43 年
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰7 筆
環境裁處11 筆
關聯企業26
登記工廠2 廠
計分依據
成立 43 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:超豐電子股份有限公司(統一編號 05126366),為上市公司,股票代號 2441,成立約 43 年,資本總額 NT$10,000,000,000。合規面:查得 7 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 88 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。