錦香樓餐廳有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 12873232 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 錦香樓餐廳有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000約 300 萬元 | 實收資本額(元) | 3,000,000約 300 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳政義 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2001-6-15約成立 25 年 | 最後核准變更 | 2019-1-7 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區新生北路2段28巷1號2樓 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 吳政義 | 3,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料
| F501060 | 餐館業 |
|---|---|
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F102040 | 飲料批發業 |
| F102030 | 菸酒批發業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F301020 | 超級市場業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 餐廳（561115）、菸酒零售（472913）、非酒精飲料批發（454700） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區新生北路２段２８巷１號２樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-15 政府標案得標：115年度信義、松山區市容整潔維護慰勞
2022-06-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條）
2022-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項）
2020-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第80條）
2019-01-07 最後核准登記變更
2001-06-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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<a href="https://inc.com.tw/c/12873232" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12873232.svg" alt="錦香樓餐廳有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 6 件 | 累計得標金額 | NT$ 680,000約 68 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北市政府衛生局 | 1 |
| 臺北市政府環境保護局 | 1 |
| 國防部空軍司令部 | 1 |
| 國軍退除役官兵輔導委員會 | 1 |
| 內政部警政署刑事警察局 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-04-15 | 115年度信義、松山區市容整潔維護慰勞 | 臺北市政府環境保護局 | NT$ 680,000 |
| 醫療業務年終工作檢討會暨忘年會 | — | ||
| 臺北市政府衛生局業務檢討暨展望會 | 臺北市政府衛生局 | — | |
| 114年榮欣志願服務表揚典禮及餐會活動 | 國軍退除役官兵輔導委員會 | — | |
| 108年度迎春記者餐敘 | 內政部警政署刑事警察局 | — | |
| 107年部慶餐會 | 國防部空軍司令部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 3 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 80,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220602 | 勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第39條 | 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20220505 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第36條第1項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 40,000 |
| 20200505 | 勞動基準法第80條 | 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 3,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-03-11 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 25 年 +35實收資本 +10資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 6 件 +4
台灣公司登記網摘要：錦香樓餐廳有限公司（統一編號 12873232），成立約 25 年，資本總額 NT$3,000,000。合規面：查得 3 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 62 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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