全聯實業股份有限公司
統一編號16740494
負責人林敏雄
實收資本額約 52 億元
成立28 年
登記所在區臺北市中山區
登記狀態核准設立
主要行業超級市場
企業穩定度82 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 16740494 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 全聯實業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHUAN LIAN ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 5,184,000,000約 51.8 億元 | 實收資本額(元) | 5,184,000,000約 51.8 億元 |
| 代表人姓名 | 林敏雄 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1998-9-1約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2026-4-24 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區敬業四路33號8樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 6 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林敏雄 | 90,051,360 | 約 17.37% | |
| 0002 | 董事 | 林弘斌 | 70,911,840 | 約 13.68% | |
| 0003 | 董事 | 葉秋雅 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 藍阿文 | 24,606,720 | 約 4.75% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 56 項
查看全部 56 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 超級市場（471916）、直營連鎖式便利商店（471112）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、未分類其他綜合商品零售（471999） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區金泰里敬業四路３３號８樓 | ||
分公司 共 1,175 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 00000716 | 關西中山東分公司 | 新竹縣關西鎮東安里中山東路26號 | 核准設立 | 葉羽繐 |
| 00030084 | 鳳山五甲二分公司 | 高雄市鳳山區南和里五甲二路505、507號 | 核准設立 | 陳淑貞 |
| 00040858 | 龍山捷運分公司 | 臺北市萬華區富福里和平西路三段120號地下一層 | 核准設立 | 吳建漢 |
| 00077518 | 三重成功分公司 | 新北市三重區福德里成功路110號地下室 | 核准設立 | 李銘祥 |
| 00081891 | 中壢永順分公司 | 桃園市中壢區洽溪里永順一街126號及永春路105號 | 核准設立 | 鄭世昌 |
展開其餘 1,170 家（共 1,175 家）▾
供應商查核 出進口・製造・品牌
有自有品牌的出口商（資深外貿廠商）
具出口資格並有註冊商標，可能為品牌商或代工兼自有品牌。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2000 年（約 26 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 註冊商標 2 件 |
| 可能出口品類 | 植物產品（台灣 2025 年出口 6.4 億美元，主要銷往 日本）；雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
註冊商標 共 2 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| 大推 BEST PRICE 設計圖 | 02540262 | 006、016、020、029、031 | 普通金屬；金屬製釘子；金屬製螺絲；家具用金屬附件；門用金屬附件；窗用金屬附件；不屬別類之金屬五金零件；保險箱；普通金屬製美術品；普通金屬製鑄像；狗鏈；動物掛鈴；金屬製容器；非電氣式金屬製鎖具；金屬管；金屬製管接頭；金屬製建築構件；金屬製建築 | 115.06.16 | 125.06.15 |
| 大推 DA TUI 設計圖 | 02537047 | 006、016、020、029、031 | 普通金屬；金屬製釘子；金屬製螺絲；家具用金屬附件；門用金屬附件；窗用金屬附件；不屬別類之金屬五金零件；保險箱；普通金屬製美術品；普通金屬製鑄像；狗鏈；動物掛鈴；金屬製容器；非電氣式金屬製鎖具；金屬管；金屬製管接頭；金屬製建築構件；金屬製建築 | 115.06.01 | 125.05.31 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
專利 共 1 件
| 證書號 | 專利名稱 | IPC 分類 | 公告日 |
|---|---|---|---|
| I925755 | 隔溫裝置及其隔溫運送系統 |
資料來源：經濟部智慧財產局專利公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史專利。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-24核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 83 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-28 政府標案得標：嘉義市115年暑假暨116年寒假數位午餐券聯合招
2026-05-18 政府標案得標：115年(第52次)股東常會「全聯商品禮券」
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2026-04-24 登記核准變更
2026-04-13 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2026-02-13 違反勞基法裁罰（勞動基準法第59條）
查看全部 83 筆歷程 ▾
2025-12-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2025-12-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第43條）
2025-11-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2025-08-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2025-07-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-08-10 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2024-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2022-12-29 政府標案得標：新北市政府地政局111年年終慰勞禮券採購案
2022-12-15 政府標案得標：臺灣高等法院高雄分院111年度歲末年終摸彩活動禮
2022-10-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2022-09-08 政府標案得標：全聯商品禮券
2022-08-10 政府標案得標：111年度商品禮券(開口契約)採購案
2022-06-13 政府標案得標：桃園市龜山區新路公有市場委外經營管理案
2021-08-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2021-08-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2020-12-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第2項）
2020-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2020-02-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第34條第2項）
2020-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2020-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2020-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2020-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2020-01-06 違反勞基法裁罰（勞基法第34條第2項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2019-08-08 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2019-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條）
2018-10-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項）
2018-07-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2018-07-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第9條第1項）
2017-11-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2017-11-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2017-03-16 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項）
2017-02-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-07-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第35條）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項）
2016-05-18 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2016-04-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-04-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-04-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-04-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-04-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2015-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第5項）
2015-07-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
1998-09-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
全聯實業股份有限公司 為成立約 28 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 82 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16740494" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16740494.svg" alt="全聯實業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（12）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 239 件 | 累計得標金額 | NT$ 2,366,500約 237 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 中華郵政股份有限公司臺北郵局 | 20 |
| 高雄市仁武區公所 | 12 |
| 臺灣菸酒股份有限公司 | 12 |
| 台灣電力股份有限公司尖山發電廠 | 11 |
| 中華郵政股份有限公司臺中郵局 | 11 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-28 | 嘉義市115年暑假暨116年寒假數位午餐券聯合招標採購 | 嘉義市港坪國民小學 | NT$ 12,921,000 |
| 2026-05-18 | 115年(第52次)股東常會「全聯商品禮券」 | 台灣自來水股份有限公司 | NT$ 213,000 |
| 2022-12-29 | 新北市政府地政局111年年終慰勞禮券採購案 | 新北市政府地政局 | NT$ 316,800 |
| 2022-12-15 | 臺灣高等法院高雄分院111年度歲末年終摸彩活動禮券採購案 | 臺灣高等法院高雄分院 | NT$ 863,562 |
| 2022-09-08 | 全聯商品禮券 | 中華郵政股份有限公司宜蘭郵局 | NT$ 144,000 |
| 2022-08-10 | 111年度商品禮券(開口契約)採購案 | 高雄市仁武區公所 | NT$ 357,000 |
| 2022-06-13 | 桃園市龜山區新路公有市場委外經營管理案 | 桃園市龜山區公所 | NT$ 359,000 |
| 113年度商品禮券(開口契約)採購案 | 高雄市仁武區公所 | — | |
| 桃園市政府社會局實物代券實施計畫禮券採購案 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 全聯商品禮券 | 中華郵政股份有限公司桃園郵局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。
關係企業 同負責人／董監事，共 73 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
林敏雄 名下另有 37 家
查看其餘 25 家 ▾
日發證券股份有限公司監察人昇準股份有限公司董事長浩康貿易有限公司董事泰盈光電股份有限公司監察人久福國際企業有限公司董事楓億企業有限公司董事富山不動產有限公司董事喜臨門彩券行負責人承緯精密科技股份有限公司董事長凱勝環保設備有限公司董事創羿系統工程有限公司董事全麗興業股份有限公司董事洽全塑膠工廠股份有限公司監察人允雄企業有限公司董事澄灃國際有限公司董事丸新貿易股份有限公司經理人板能實業股份有限公司監察人雙立電機工業股份有限公司董事志大貿易有限公司負責人高之雄企業有限公司經理人泰元營造股份有限公司監察人亞太智財科技服務股份有限公司監察人大爾企業有限公司執行業務股東大爾力工程有限公司執行業務股東興東宜企業股份有限公司經理人
此人名下公司眾多，另有 7 家未列出，看完整名單 ›
林弘斌 名下另有 15 家
葉秋雅 名下另有 11 家
藍阿文 名下另有 10 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同地址登記公司 共 7 家
登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 74 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,350,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 69 筆（共 74 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260413 | 勞動基準法第24條 | 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資 | 50,000 |
| 20260213 | 勞動基準法第59條 | 未依規定給與職業災害補償 | 40,000 |
| 20251219 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251219 | 勞動基準法第43條 | 請假期間未依規定給予工資 | 40,000 |
| 20251110 | 勞動基準法第24條第1項 | 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 | 20,000 |
| 20250815 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 | 40,000 |
| 20250710 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20240910 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240910 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240910 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240910 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240910 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240902 | 勞基法第34條第2項 | 未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20240902 | 勞基法第34條第2項 | 未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20240902 | 勞基法第34條第2項 | 未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20240902 | 勞基法第34條第2項 | 未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20240902 | 勞基法第34條第2項 | 未至少有連續11小時之休息時間 | 50,000 |
| 20240810 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240810 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240810 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240810 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240810 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20240201 | 勞動基準法第24條 | 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。 | 20,000 |
| 20221005 | 勞動基準法第36條第1項 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 50,000 |
| 20210820 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 200,000 |
| 20210810 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20201221 | 勞動基準法第23條第2項 | 未依規定置備工資清冊 | 0 |
| 20200505 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20200210 | 勞動基準法第34條第2項 | 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 | 0 |
| 20200106 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20200106 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20200106 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20200106 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20200106 | 勞基法第34條第2項 | 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20191106 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190808 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190105 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第39條 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平...;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20181003 | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20180710 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20180702 | 勞動基準法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 0 |
| 20171105 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171103 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20170316 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定 | 0 |
| 20170224 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161106 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160905 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160710 | 勞動基準法第35條 | 繼續工作四小時未有三十分鐘休息; | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第23條第1項 | 工資未定期給付勞工 | 0 |
| 20160518 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160410 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20160410 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20160410 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20160410 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20160410 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定標準加給工資 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第30條第5項 | 未依規定置備勞工出勤紀錄 | 0 |
| 20150706 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 13 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 513,600。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-10 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 135,000 | 已改善完成 |
| 2025-04-21 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項 | 180,000 | 不須改善 |
| 2022-12-05 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第11款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2021-11-29 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 2,400 | 不須改善 |
| 2018-04-02 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項，廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
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| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-07-10 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2017-06-20 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2017-05-23 | 事業廢棄物 | 事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項，廢棄物清理法第36條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2017-05-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2017-05-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2016-11-14 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第15條第1項 | 30,000 | 不須改善 |
| 2011-03-09 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2010-10-29 | 噪音污染 | 噪音管制法第9條第1項第3款，噪音管制標準第5條 | 6,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 28 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 239 件 +10具出進口資格 +8負責人名下 18 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：全聯實業股份有限公司（統一編號 16740494），成立約 28 年，資本總額 NT$5,184,000,000。合規面：查得 74 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 82 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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