| 統一編號 | 53534010 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 微風超市股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 465,000,000約 4.7 億元 | 實收資本額(元) | 465,000,000約 4.7 億元 |
| 代表人姓名 | 黃瑞姸 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-9-6約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2025-6-13 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區忠孝東路5段68號6樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 7 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃瑞姸 | 微風廣場實業股份有限公司 | 46,500,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 蔡彩雲 | 微風廣場實業股份有限公司 | 46,500,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 陳美汀 | 微風廣場實業股份有限公司 | 46,500,000 | 約 100.00% |
| 0004 | 監察人 | 阮明宗 | 微風廣場實業股份有限公司 | 46,500,000 | 約 100.00% |
| F101040 | 家畜家禽批發業 |
|---|---|
| F101130 | 蔬果批發業 |
| F102020 | 食用油脂批發業 |
| F102030 | 菸酒批發業 |
| F102040 | 飲料批發業 |
| F102050 | 茶葉批發業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F102180 | 酒精批發業 |
| F201010 | 農產品零售業 |
| F201030 | 水產品零售業 |
| F201050 | 漁具零售業 |
| F201070 | 花卉零售業 |
| F201990 | 其他農畜水產品零售業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F203030 | 酒精零售業 |
|---|---|
| F206010 | 五金零售業 |
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F301010 | 百貨公司業 |
| F301020 | 超級市場業 |
| F399010 | 便利商店業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501050 | 飲酒店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| J901020 | 一般旅館業 |
| F108031 | 醫療器材批發業 |
| F208031 | 醫療器材零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 超級市場(471916)、其他商品批發經紀(451099) | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區興雅里忠孝東路五段68號6樓 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/53534010" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53534010.svg" alt="微風超市股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 110⾄112年度委託代售臺北市專⽤垃圾袋 | 臺北市政府環境保護局 | — | |
| 107至109年度委託代售專用垃圾袋 | 臺北市政府環境保護局 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220105 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 120,000 |
| 20200605 | 勞動基準法第38條第2項 | 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定 | 0 |
| 20190703 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第2項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日 | 0 |
| 20160830 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20151214 | 勞動基準法第37條 | 依規定應放假之日未予休假 | 0 |
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