| 統一編號 | 28529475 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 桃新汽車專業美容股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TaoXin Automobile Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 2,500,000約 250 萬元 |
| 代表人姓名 | 余建雄 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-11-29約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2024-8-28 |
| 公司所在地 | 桃園市平鎮區廣仁里大昌路55巷21號4樓 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 余建雄 | 0 | ||
| 0002 | 監察人 | 劉子瑜 | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車美容(951200)、清潔用品零售(474917)、其他未分類專賣批發(469999)、全新汽車批發(465111) | ||
| 營業地址 | 桃園市平鎮區廣仁里大昌路55巷21號4樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2019 年(約 7 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國);卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28529475" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28529475.svg" alt="桃新汽車專業美容股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 17 件 | 累計得標金額 | NT$ 1,668,800約 167 萬元 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 新北市烏來區公所 | 2 |
| 苗栗縣造橋鄉公所 | 1 |
| 花蓮縣政府 | 1 |
| 經濟部水利署南區水資源局 | 1 |
| 法務部行政執行署新竹分署 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-21 | 花蓮縣政府公務用皮卡車採購案 | 花蓮縣政府 | NT$ 1,668,800 |
| 113年度採購電動公務車案 | 新北市政府採購處 | — | |
| 桃園市議會115年公務車輛採購案 | 桃園市議會 | — | |
| 114年度苗栗縣造橋鄉公所公務車輛採購案 | 苗栗縣造橋鄉公所 | — | |
| 桃園市政府青年事務局電動車採購案 | 桃園市政府青年事務局 | — | |
| 桃園市政府人事處公務車輛採購案 | 桃園市政府人事處 | — | |
| 114年度油電混合四輪傳動勘驗車財物採購 | — | ||
| 114年購置執行水源保護區保育業務用車案 | 新北市烏來區公所 | — | |
| 114年購置執行水源保護區保育業務用車案 | 新北市烏來區公所 | — | |
| 「113年度高性能偵防車」財物採購案 | 桃園市政府警察局交通警察大隊 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
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