嘉昕實業有限公司
同業標竿：資本額在「汽車美容」約 前 5% （同業 5,122 家・資本中位 10 萬・成立中位 6 年）
公司概況
嘉昕實業有限公司（統一編號 83524221）是一家登記於桃園市八德區的有限公司，營業項目以汽車美容為主，於民國 108 年（西元 2019 年）核准設立，至今約 7 年。登記資本額為新臺幣 8,500 萬元，代表人為簡淑鵑，目前登記董監事 1 人、經理人 0 人。依本站彙整之公司登記資料，全國汽車美容相關行業共計 5,122 家，其中登記於桃園市者有 605 家。在已彙整的政府公開裁罰資料中，查得違反勞動法令裁罰 59 筆，詳見本頁各裁罰區塊。
公司基本資料
| 統一編號 | 83524221 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 嘉昕實業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 85,000,000約 8,500 萬元 | 實收資本額(元) | 85,000,000約 8,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 簡淑鵑 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2019-12-24約成立 7 年 | 最後核准變更 | 2026-4-21 |
| 公司所在地 | 桃園市八德區介壽路二段631號 街景 › 地圖 › 八德區實價中位 19.6 萬/坪（近 36,804 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 簡淑鵑 | 3,000,000 | 約 3.53% |
所營事業資料
| F212030 | 煤零售業 |
|---|---|
| F214030 | 汽、機車零件配備零售業 |
| JA01990 | 其他汽車服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F212011 | 加油站業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| JA01010 | 汽車修理業 |
| JA02020 | 機車修理業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車美容（951200）、汽油零售（482111） | ||
| 營業地址 | 桃園市八德區瑞泰里００３鄰介壽路二段６３１號 | ||
登記變更明細 近 2 年共 3 次
2026-04-21資本額增資 1,500萬元（8,500萬元）
2026-03-19核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
2025-02-04核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 63 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
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2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
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2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
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2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
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2026-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第2款）
2026-04-21 登記核准變更：資本額增資 1,500萬元（8,500萬元）
2026-03-19 登記核准變更
2025-02-04 登記核准變更
2019-12-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/83524221" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/83524221.svg" alt="嘉昕實業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 7 項
嘉昕實業有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 7 項，橫跨 3 大產業類別（批發零售與貿易、金融保險不動產、文教休閒與其他服務），業務範圍聚焦。其中最普遍的是「不動產租賃業」（全台約 126,538 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
資本額變動歷程 增資 1 次・減資 0 次
綠＝增資、紅＝減資、藍＝起始；依商業署登記變更之實收／登記資本額。
| 核准日 | 資本額 | 變動 |
|---|---|---|
| 2026-04-21 | 8,500 萬 元 | 增資 1,500 萬 |
| 2025-02-04 | 7,000 萬 元 | 起始登記 |
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依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「汽車美容」全部公司 ›
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 59 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,180,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.9），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
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| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
| 20260910 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20,000 |
常見問題
嘉昕實業有限公司的統一編號是多少？
嘉昕實業有限公司的統一編號（統編）為 83524221。
嘉昕實業有限公司的負責人（代表人）是誰？
嘉昕實業有限公司的代表人／負責人為 簡淑鵑。
嘉昕實業有限公司的資本額是多少？
嘉昕實業有限公司的資本總額為新臺幣 85,000,000 元。
嘉昕實業有限公司成立多久了？
嘉昕實業有限公司於 2019-12-24 核准設立，至今約 7 年。
嘉昕實業有限公司是上市公司嗎？
嘉昕實業有限公司目前非上市或上櫃公司。
嘉昕實業有限公司的公司登記地址在哪裡？
嘉昕實業有限公司的登記地址為 桃園市八德區瑞泰里００３鄰介壽路二段６３１號。
嘉昕實業有限公司的公司登記狀態為何？
嘉昕實業有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
嘉昕實業有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，嘉昕實業有限公司查得違反勞動法令裁罰 59 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 嘉昕實業有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、政府裁罰紀錄與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
嘉昕實業有限公司 適合求職／面試嗎？
嘉昕實業有限公司 成立約 7 年。查得 59 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
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