| 統一編號 | 69452014 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 宇倉營造工程股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 12,100,000約 1,210 萬元 | 實收資本額(元) | 12,100,000約 1,210 萬元 |
| 代表人姓名 | 曾日榮 | 登記機關 | 商業發展署(南投辦公區) |
| 核准設立日期 | 2016-8-19約成立 10 年 | 最後核准變更 | 2026-5-5 |
| 公司所在地 | 新竹縣竹北市文明街59號 街景 › 地圖 › 竹北市實價中位 23.9 萬/坪(近 58,280 筆成交) 周邊實價雷達 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 曾日榮 | 中新管理顧問有限公司 | 1,210,000 | 約 100.00% |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他專門營造(439099) | ||
| 營業地址 | 新竹縣竹北市竹仁里文明街59號 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/69452014" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/69452014.svg" alt="宇倉營造工程股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 核准日 | 資本額 | 變動 |
|---|---|---|
| 2026-05-05 | 1,210 萬 元 | 增資 10 萬 |
| 2026-02-12 | 1,200 萬 元 | 起始登記 |
| 累計得標 | 5 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 4 |
| 桃園市楊梅區公所 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 「新南火會館整修工程」第1次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | — | |
| 「新南火會館整修工程」第2次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | — | |
| 「新南火會館整修工程」第3次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | — | |
| 新南火會館整修工程 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | — | |
| 社子溪路廊入口意象建置工程 | 桃園市楊梅區公所 | — |
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2020-11-04 | 「新南火會館整修工程」第3次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 更正決標公告 |
| 2020-11-03 | 「新南火會館整修工程」第3次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 決標公告 |
| 2020-10-12 | 「新南火會館整修工程」第2次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 決標公告 |
| 2020-06-11 | 「新南火會館整修工程」第1次契約變更 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 決標公告 |
| 2019-07-31 | 新南火會館整修工程 | 台灣電力股份有限公司綜合施工處 | 決標公告 |
| 2019-07-12 | 惇敘工商優化學習實作場域電力改善工程 | 臺北市私立惇敘高級工商職業學校 | 決標公告 |
| 2017-07-20 | 土城斬龍山遺址公園及板橋放送所圍籬新設工程 | 新北市政府文化局 | 定期彙送 |
| 2017-07-06 | 035館屏蔽改造及部分屋面防水工程 | 行政院原子能委員會核能研究所 | 決標公告 |
| 2017-06-13 | 橙陽樓頂樓漏水及防水修建工程 | 新北市中和區光復國民小學 | 決標公告 |
| 2017-04-07 | 105年改善第三期校舍屋頂防水隔熱工程 | 基隆市政府 | 決標公告 |
| 2017-02-16 | 三重區同安公園(公35)景觀興建工程(含拆除) | 新北市三重區公所 | 決標公告 |
| 2017-01-17 | 水蜜桃及甜柿觀光意象工程 | 桃園市復興區公所 | 決標公告 |
資本額約 1,210 萬元,在「未分類其他專門營造」同業中約居前 10%,近年曾辦理增資、資本規模成長,營運足跡含得標政府標案 5 件,在已彙整的政府裁罰資料中未發現重大紅旗。綜合研判,經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控,建議搭配實際交易條件評估。
適合面試/求職嗎?未查得違反勞動法令裁罰紀錄,近年增資、規模成長中。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
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