力昇環保有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 80208283 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 力昇環保有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 4,500,000約 450 萬元 | 實收資本額(元) | 4,500,000約 450 萬元 |
| 代表人姓名 | 王南雄 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2002-7-12約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2023-12-13 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區三元里民光東路81號3樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 王南雄 | 3,000,000 | 約 66.67% |
所營事業資料 共 16 項
查看全部 16 項所營事業 ▾
| F401010 | 國際貿易業（許可業務除外） |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 建築物一般清潔服務（812100）、廢水及污水處理（370000）、一般事業廢棄物處理（382111）、清潔用品批發（456700） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區三元里民光東路８１號３樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-12-13 最後核准登記變更
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2021-11-09 違反勞基法裁罰（勞基法第59條第4款）
2018-09-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第70條）
2002-07-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
力昇環保有限公司 為成立約 24 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 60 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/80208283" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80208283.svg" alt="力昇環保有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 3 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 13 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211109 | 勞基法第59條第4款 | 勞工因職業傷害或職業病死亡，雇主未給與五個月平均工資之喪葬費，或未一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償 | 20,000 |
| 20180903 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第2項 | 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第70條 | 工作規則未依規定報備並公開揭示 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2019-03-13 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第12條第1項，一般廢棄物回收清除處理辦法第14條 | 1,200 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 24 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：力昇環保有限公司（統一編號 80208283），成立約 24 年，資本總額 NT$4,500,000。合規面：查得 13 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 60 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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