| 統一編號 | 80378786 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 奏益企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 21,000,000約 2,100 萬元 | 實收資本額(元) | 21,000,000約 2,100 萬元 |
| 代表人姓名 | 梁玉慈 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2004-4-5約成立 22 年 | 最後核准變更 | 2025-7-10 |
| 公司所在地 | 高雄市鳥松區美庄路17巷86號1樓 | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 梁玉慈 | 10,500,000 | 約 50.00% |
| J101990 | 其他環境衛生及污染防治服務業 |
|---|---|
| JZ99990 | 未分類其他服務業 |
| E599010 | 配管工程業 |
| E603100 | 電焊工程業 |
| E603110 | 冷作工程業 |
| E603120 | 噴砂工程業 |
| E604010 | 機械安裝業 |
| E901010 | 油漆工程業 |
| E903010 | 防蝕、防銹工程業 |
| EZ02010 | 起重工程業 |
| EZ15010 | 保溫、保冷安裝工程業 |
| EZ99990 | 其他工程業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他污染整治(390099)、未分類其他專門營造(439099)、油漆粉刷、壁飾(紙)黏貼工程(434012) | ||
| 營業地址 | 高雄市鳥松區仁美里美庄路17巷86號1樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 09000798 | 奏益企業有限公司 | 雲林縣麥寮鄉海豐村永和17-5號 | 25金屬製品製造業 | 254金屬加工處理、259其他金屬製品 | 2018-09-14 |
| S0900263 | 奏益企業有限公司麥寮廠 | 雲林縣麥寮鄉雷厝村雷厝1-10號 | 25金屬製品製造業、29機械設備製造業 | 253金屬容器、293通用機械設備 | 2023-07-05 |
<a href="https://inc.com.tw/c/80378786" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80378786.svg" alt="奏益企業有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 18 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2024-06-07 | 大林廠第十一柴油(等)工場大修換熱器清理工作(含B群組零星工作) | 台灣中油股份有限公司 | NT$ 56,000,000 |
| 2016-11-23 | 大林廠煉五組工場暨全廠支援大修換熱器管束清理工作 | 台灣中油股份有限公司 | NT$ 48,200,000 |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠第十一柴油(等)工場大修換熱器清理工作(含B群組零星工作)(第一次追加) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠工場大修及零星換熱器清理檢修工作(B群組) | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 大林廠煉五組工場暨全廠支援大修換熱器管束清理工作 | 台灣中油股份有限公司 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240301 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有1日為例假 | 60,000 |
| 20240301 | 勞基法第24條;勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;未有每7日中應有1日為例假 | 60,000 |
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