東欣實業股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89356756 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 東欣實業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TUNG HSIN DYEING ENTERPRISE CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 82,500,000約 8,250 萬元 | 實收資本額(元) | 82,500,000約 8,250 萬元 |
| 代表人姓名 | 江淑惠 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1995-3-18約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2023-11-30 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區草漯里源遠街8號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 江淑惠 | 515,000 | 約 6.24% | |
| 0002 | 董事 | 林鉛 | 220,000 | 約 2.67% | |
| 0003 | 董事 | 陳益 | 220,000 | 約 2.67% | |
| 0004 | 監察人 | 鄭武田 | 500,000 | 約 6.06% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他紡織品製造（115999） | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區草漯里１６鄰源遠街８號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99621904 | 東欣實業股份有限公司 | 桃園市觀音區草漯里源遠街6、8、7-1號 | 11紡織業 | 114染整 | 1996-06-21 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1998 年（約 28 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協）；化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 30 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-11-30 最後核准登記變更
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-12-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 30 筆歷程 ▾
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-05-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-07-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
1995-03-18 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89356756" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89356756.svg" alt="東欣實業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>關係企業 同負責人／董監事，共 16 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 9 家） 觀看完整圖譜 →
江淑惠 名下另有 11 家
陳益 名下另有 3 家
鄭武田 名下另有 2 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 28 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,520,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221206 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 120,000 |
展開其餘 23 筆（共 28 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20221206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 120,000 |
| 20221206 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 120,000 |
| 20220504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20220504 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20220209 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20170706 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 15 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 906,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-12-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 120,000 | 不須改善 |
| 2022-09-01 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 12,000 | 已改善完成 |
| 2022-04-21 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2022-04-06 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第2項 | 6,000 | 未如期改善，另開立裁處書40-111-090001 |
| 2018-01-22 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 300,000 | 不須改善 |
展開其餘 10 筆（共 15 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-07-04 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項，空氣污染防制法第56條第1項 | 200,000 | 已改善完成 |
| 2017-06-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項，空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
| 2015-02-24 | 水污染 | 水污染防治法第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2014-07-24 | 水污染 | 水污染防治法第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第16條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第66條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2014-07-24 | 水污染 | 水污染防治法第18條，水污染防治措施及檢測申報管理辦法第4條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2014-04-15 | 水污染 | 水污染防治法第21條第2項，環境保護專責單位或人員設置及管理辦法第20條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2013-01-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-01-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2013-01-03 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2012-12-18 | 水污染 | 水污染防治法第18條 | 10,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +20資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：東欣實業股份有限公司（統一編號 89356756），成立約 31 年，資本總額 NT$82,500,000。合規面：查得 28 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 76 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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