燁元電子有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 89770396 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 燁元電子有限公司 | ||
| 英文名稱 | TC & C ELECTRONIC CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 鍾麗華 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1995-10-30約成立 31 年 | 最後核准變更 | 2023-4-13 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區後寮里龍興路701巷12號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 鍾麗華 | 燁康企業股份有限公司 | 50,000,000 | 約 100.00% |
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類電子零組件製造（269999） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區後寮里龍興路７０１巷１２號 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99624408 | 燁元電子有限公司 | 桃園市中壢區後寮里龍興路７０１巷１２號 | 26電子零組件製造業 | 262被動電子元件 | 1998-02-19 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-04-13 最後核准登記變更
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2017-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
1995-10-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89770396" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89770396.svg" alt="燁元電子有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
股權往上穿透（沿法人股東上溯）
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20171006 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額給付勞工 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20170906 | 勞基法第38條第1項 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20170606 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 31 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：燁元電子有限公司（統一編號 89770396），成立約 31 年，資本總額 NT$50,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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