宏致電子股份有限公司
統一編號97257738
負責人袁万丁
實收資本額約 16 億元
成立30 年
登記所在區桃園市中壢區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 3605
主要行業電子器材、電子設備批發
企業穩定度90 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 97257738 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 宏致電子股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 宏致 | 英文名稱 | ACES、ACES ELECTRONICS CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 2,000,000,000約 20.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,638,164,410約 16.4 億元 |
| 代表人姓名 | 袁万丁 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1996-11-7約成立 30 年 | 最後核准變更 | 2026-5-5 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區過嶺里過嶺路二段530-6號 街景 › | ||
| 代表號電話 | (03)4632808 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 袁万丁 | 8,863,487 | 約 5.41% | |
| 0002 | 董事 | 黃文成 | 0 | ||
| 0003 | 董事 | 謝漢章 | 0 | ||
| 0004 | 董事 | 徐昌翡 | 6,318,631 | 約 3.86% | |
| 0005 | 獨立董事 | 洪國慶 | 20,000 | 約 0.01% | |
| 0006 | 獨立董事 | 吳薌薌 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 林惠姿 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 17 項
查看全部 17 項所營事業 ▾
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發（464211） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區過嶺里過嶺路２段５３０－６號 | ||
工廠登記 生產中，共 2 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03000739 | 宏致電子股份有限公司過嶺廠 | 桃園市中壢區過嶺里過嶺路二段530-6號 | 22塑膠製品製造業、25金屬製品製造業、26電子零組件製造業、28電力設備及配備製造業 | 220塑膠製品、259其他金屬製品、269其他電子零組件、289其他電力設備及配備 | 2011-11-01 |
| 99688618 | 宏致電子股份有限公司中壢廠 | 桃園市中壢區永福里東園路13號 | 22塑膠製品製造業、25金屬製品製造業、26電子零組件製造業、28電力設備及配備製造業 | 220塑膠製品、251金屬刀具、手工具及模具、269其他電子零組件、289其他電力設備及配備 | 2005-10-04 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1997 年（約 29 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | ACES ELECTRONICS CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 530-6, Sec. 2, Guoling Rd., Guoling Vil., Zhongli Dist., Taoyuan City 320010, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19970411 |
宏致電子股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
專利 共 3 件
| 證書號 | 專利名稱 | IPC 分類 | 公告日 |
|---|---|---|---|
| I925474 | 高強度流體連接器 | ||
| M682909 | 浮動連接器 | ||
| M683231 | 無焊式Type C電連接器母座 |
資料來源：經濟部智慧財產局專利公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史專利。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-05-05核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 36 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-05 登記核准變更
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 36 筆歷程 ▾
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-01-25 政府標案得標：107年6月至107年8月UH-60M型黑鷹直升
2009-03-26 上市（股票代號 3605）
1996-11-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
宏致電子股份有限公司（上市 3605） 為成立約 30 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 90 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/97257738" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/97257738.svg" alt="宏致電子股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 3605 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20090326 | 產業別 | 28 |
| 最新收盤價 | 74.00 ▼ 3.50 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 1,108,233,000約 11.1 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +15.3% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.67 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 2,821,542,000約 28.2 億元 | 稅後淨利 | NT$ 107,665,000約 1.1 億元 |
| 毛利率 | 24.59% | 稅後淨利率 | 3.82% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
24.59%
中等 ▲ 高於同業 20.7%
稅後淨利率
3.82%
偏低 ▼ 低於同業 5.4%
本益比
27.6 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
+15.3%
穩健成長
同業基準＝同市場別同產業別（104 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 國防部海軍司令部 | 1 |
| 內政部空中勤務總隊 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2019-01-25 | 107年6月至107年8月UH-60M型黑鷹直升機各機現有缺點待料項目需求共計43項838件新品財物採購案 | 內政部空中勤務總隊 | NT$ 17,523,914 |
| 主旋翼心軸螺帽等2項 | 國防部海軍司令部 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政商連結 政治獻金 × 政府標案
捐贈政黨：中國國民黨 30 萬
本公司同時有政治獻金捐贈與政府標案得標紀錄，並列呈現供盡職調查參考。此為公開資料之中性並列，不表示兩者有任何因果或不當關聯；獻金來源監察院、標案來源政府電子採購網。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
中國國民黨 NT$ 30 萬
中國國民黨 NT$ 30 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2024 立委 | 魯明哲中國國民黨 | NT$ 300,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 38 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 84 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
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艾爾加實業有限公司董事松上實業股份有限公司監察人金碟光電科技工業股份有限公司經理人日日興國際有限公司董事廣宇興業有限公司董事東南吉室內裝潢企業行負責人意藍資訊股份有限公司董事享受食光商行負責人穎台科技股份有限公司獨立董事一手良座坊負責人宏璟國際投資股份有限公司董事長樂愛餐飲事業有限公司董事國福管理顧問股份有限公司董事長虹宴餐飲股份有限公司董事大韋國際有限公司董事鉅麒建設有限公司董事豐成國際投資有限公司董事鉅穩建設有限公司董事易遊網股份有限公司監察人易遊網旅行社股份有限公司監察人鉅城營造有限公司董事創智車電股份有限公司董事睿醫教育股份有限公司董事鳳凰貳創新創業投資股份有限公司董事鳳凰創新創業投資股份有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 9 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 32 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,600,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 27 筆（共 32 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20210505 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 850,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-08-29 | 環境影響評估 | 環境影響評估法第22條 | 750,000 | 不須改善 |
| 2022-09-26 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第10條 | 100,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標專利 3登記工廠 2上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 30 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15政府標案 2 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：宏致電子股份有限公司（統一編號 97257738），為上市公司，股票代號 3605，成立約 30 年，資本總額 NT$2,000,000,000。合規面：查得 32 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 90 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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