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金格食品股份有限公司

統一編號05013258
負責人吳如英
實收資本額約 2 億元
成立46 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業其他烘焙炊蒸食品製造
企業穩定度84 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號05013258公司狀況
公司名稱金格食品股份有限公司
英文名稱KONIG FOODS CO., LTD.
資本總額(元)239,000,000約 2.4 億元實收資本額(元)239,000,000約 2.4 億元
代表人姓名吳如英登記機關臺北市政府
核准設立日期1980-1-3約成立 46 年最後核准變更2024-1-11
公司所在地臺北市中正區中華路2段41號1樓  街景 ›此地址另有 2 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長吳如英世鴻投資股份有限公司11,262,875約 47.13%
0002董事林世閎5,186,590約 21.70%
0003董事林世欣世鴻投資股份有限公司11,262,875約 47.13%
0004董事林世棻世鴻投資股份有限公司11,262,875約 47.13%
0005監察人林美玲世鴻興業股份有限公司6,014,833約 25.17%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 17 項

C104020烘焙炊蒸食品製造業
F102020食用油脂批發業
F102030菸酒批發業
F102040飲料批發業
F102050茶葉批發業
F102170食品什貨批發業
F108040化粧品批發業
F109070文教、樂器、育樂用品批發業
F203010食品什貨、飲料零售業
F203020菸酒零售業
F208040化粧品零售業
F209060文教、樂器、育樂用品零售業
F401010國際貿易業
IZ12010人力派遣業
F101130蔬果批發業
查看全部 17 項所營事業 ▾
F201010農產品零售業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務

財政部營業(稅籍)登記

使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業其他烘焙炊蒸食品製造(089199)、冷凍調理食品批發(454400)、國產菸酒批發(454611)、未分類其他食品批發(454999)
營業地址臺北市中正區愛國里中華路2段41號

分公司 共 5 家

統一編號分公司名稱所在地狀況經理
24475364蘆竹分公司桃園市蘆竹區大竹北路90-66號 核准設立林世閎
52473423士林分公司臺北市士林區文林路479及481號 核准設立林世閎
52573611台中分公司臺中市中區三民路2段72號 核准設立吳如英
53352051三重分公司新北市三重區正義北路57號1樓 核准設立林世閎
89633534桃園分公司桃園市桃園區桃園市中山路108號1樓 核准設立吳如英

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99717718金格食品股份有限公司桃園廠桃園市蘆竹區宏竹里大竹北路90-66號 08食品製造業089其他食品2009-06-19
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1992 年(約 34 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);調製食品、飲料及菸酒(台灣 2025 年出口 23.1 億美元,主要銷往 東協)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

公司歷程 大事記・共 31 筆

1980198819962004201220202026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-08-12 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第34條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第34條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第36條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第34條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-11 最後核准登記變更
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 31 筆歷程 ▾
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2021-11-09 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2019-10-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-06-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-06-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-06-10 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-01-19 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
1980-01-03 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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股權穿透 法人持股關係

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股權往上穿透(沿法人股東上溯)
金格食品(股)世鴻投資(股)九如投資(股)推估最終母公司:九如投資(股)
法人股東(2)指派董監事代表本公司的法人
轉投資事業(2)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人;轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估,不含實際持股比例(政府未開放),非正式最終受益人(UBO)認定。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標18累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關新北市政府消防局4 件・佔 22%
主要往來機關
機關得標件數
新北市政府消防局4
宜蘭縣政府3
宜蘭縣羅東鎮公所2
臺灣臺北地方法院1
臺中榮民總醫院嘉義分院1
近期得標
決標日標案名稱機關金額
宜蘭縣政府113年員工中秋月餅禮盒宜蘭縣政府
114年度父親節禮品設計製作案桃園市政府工務局
114年度中秋節致贈月餅禮盒活動台灣中油股份有限公司油品行銷事業部基隆營業處
114年中秋節常溫食品禮盒臺灣臺北地方法院
「宜蘭縣政府衛生局及所屬機關員工114年中秋月餅禮盒」財物採購案宜蘭縣政府衛生局
114年中秋節禮盒(糕餅類)桃園市政府警察局
宜蘭縣政府114年員工中秋月餅禮盒宜蘭縣政府
112年度致贈市府同仁母親節節慶等禮品暨配送財物採購案桃園市政府秘書處
宜蘭縣政府110年員工中秋月餅禮盒宜蘭縣政府
108年端午佳節慰問品採購案新北市政府消防局
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。

關係企業 同負責人/董監事,共 189 家

※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 3 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 3 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 29 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 890,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
7 2016 3 2019 9 2021 10 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20240812勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20240501勞基法第36條第2項採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日50,000
20240501勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間50,000
20240501勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定100,000
20240501勞基法第36條第2項採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日50,000
展開其餘 24 筆(共 29 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20240501勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間50,000
20240501勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定100,000
20240501勞基法第36條第2項採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日50,000
20240501勞基法第34條第2項輪班更換班次未給予勞工至少連續11小時之休息時間50,000
20240501勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定100,000
20211109勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20211109勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20211109勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20211109勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20211109勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20211109勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20211109勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20211109勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資20,000
20211109勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20191008勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20161010勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20161010勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20161010勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160610勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160610勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160610勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160119勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 3 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 456,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-09-03事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000已改善完成
2025-07-04水污染水污染防治法第33條第2項60,000不須改善
2015-04-13水污染水污染防治法第7條第1項390,000不須改善

企業穩定度 計分明細

84 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數46 年
政府標案得標18 件
最近登記異動2024-012 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰29 筆
環境裁處3 筆
關聯企業67
登記工廠1 廠
計分依據
成立 46 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 18 件 +6具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:金格食品股份有限公司(統一編號 05013258),成立約 46 年,資本總額 NT$239,000,000。合規面:查得 29 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 84 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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