| 統一編號 | 12207266 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 福盈科技化學股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | JINTEX CORPORATION LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,200,000,000約 12.0 億元 | 實收資本額(元) | 383,146,890約 3.8 億元 |
| 代表人姓名 | 莊詩蘋 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1978-12-28約成立 48 年 | 最後核准變更 | 2026-4-16 |
| 公司所在地 | 臺北市松山區南京東路4段126號12樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 莊詩蘋 | 晉剛投資股份有限公司 | 30,000,000 | 約 78.30% |
| 0002 | 董事 | 莊才晉 | 晉剛投資股份有限公司 | 30,000,000 | 約 78.30% |
| 0003 | 董事 | 翁健翔 | 晉剛投資股份有限公司 | 30,000,000 | 約 78.30% |
| 0004 | 監察人 | 莊涵絜 | 0 |
| F401010 | 國際貿易業 |
|---|---|
| EZ05010 | 儀器、儀表安裝工程業 |
| IG02010 | 研究發展服務業 |
| I501010 | 產品設計業 |
| J101060 | 廢(污)水處理業 |
| J101080 | 資源回收業 |
| J101090 | 廢棄物清理業 |
| I101110 | 紡織顧問業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他染整(114099)、其他未分類化學製品製造(199099)、其他化粧品批發(457299)、工業助劑製造(199012) | ||
| 營業地址 | 臺北市松山區復勢里南京東路4段126號12樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99622487 | 福盈科技化學股份有限公司大園廠 | 桃園市大園區內海里民權路7、10號、桃園市大園區內海里潮音北路88號 | 19其他化學製品製造業 | 199未分類其他化學製品、192塗料、染料及顏料 | 1989-03-08 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1984 年(約 42 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港);機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/12207266" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12207266.svg" alt="福盈科技化學股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230801 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20230801 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20230801 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20230801 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20230801 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190201 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-06-23 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第1項 | 12,000 | 不須改善 |
| 2018-01-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2014-03-30 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 60,000 | 已改善完成 |
| 2011-11-14 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第2款 | 6,000 | 不須改善 |
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