星宇航空股份有限公司
統一編號51712072
負責人張國煒
實收資本額約 301 億元
成立8 年
登記所在區臺北市信義區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2646
主要行業航空運輸
企業穩定度72 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 51712072 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 星宇航空股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 星宇航空 | 英文名稱 | STARLUX AIR、STARLUX AIRLINES CO., LTD.、STARLUX AIRLINES CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 70,000,000,000約 700 億元 | 實收資本額(元) | 30,087,350,000約 301 億元 |
| 代表人姓名 | 張國煒 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2018-5-2約成立 8 年 | 最後核准變更 | 2025-8-7 |
| 公司所在地 | 臺北市信義區忠孝東路四段525號11樓 街景 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
| 代表號電話 | 02-27911000 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張國煒 | 星宇投資有限公司 | 827,055,000 | 約 27.49% |
| 0002 | 董事 | 翟健華 | 星宇投資有限公司 | 827,055,000 | 約 27.49% |
| 0003 | 董事 | 葉淑汶 | 星威投資開發有限公司 | 827,055,000 | 約 27.49% |
| 0004 | 董事 | 董俊毅 | 能率創新股份有限公司 | 8,654,227 | 約 0.29% |
| 0005 | 獨立董事 | 蔡堆 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 王德和 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 洪慶山 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| G501011 | 民用航空運輸業 |
|---|---|
| J201051 | 民用航空人員訓練業 |
| F401171 | 酒類輸入業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 航空運輸（510000）、專業管理訓練（859413）、進口菸酒批發（454612） | ||
| 營業地址 | 臺北市信義區新仁里忠孝東路四段５２５號十一樓 | ||
工廠登記 生產中，共 3 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68005796 | 星宇航空股份有限公司棚一廠 | 桃園市大園區埔心里航勤北路8之6號 | 25金屬製品製造業、31其他運輸工具及其零件製造業 | 253金屬容器、319未分類其他運輸工具及其零件 | 2023-12-06 |
| 68005928 | 星宇航空股份有限公司保一廠 | 桃園市大園區埔心里航勤北路8之8號(1樓) | 29機械設備製造業 | 293通用機械設備 | 2024-02-06 |
| 68005929 | 星宇航空股份有限公司勤一廠 | 桃園市大園區埔心里航勤南路28號 | 31其他運輸工具及其零件製造業 | 319未分類其他運輸工具及其零件 | 2024-02-06 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2018 年（約 8 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 註冊商標 3 件 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
星宇航空股份有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-151712072-00000-3 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | STARLUX AIRLINES CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 11 F., No. 525, Sec. 4, Zhongxiao E. Rd., Xinyi Dist., Taipei City 110055, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20180503 |
星宇航空股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
註冊商標 共 3 件
| 商標名稱 | 註冊號 | 類別 | 指定商品／服務 | 註冊日 | 專用至 |
|---|---|---|---|---|---|
| JX Reader | 02534771 | 009 | 手機應用程式；行動電話應用程式；電腦軟體；可下載之電腦軟體；可下載之應用程式；已錄電腦軟體；已錄電腦程式；已錄或可下載的資料集；已錄或可下載之電腦軟體平台；可下載之電子出版品；從網際網路下載之書籍；從網際網路下載之影像；電子出版品；電子出版 | 115.06.01 | 125.05.31 |
| JX Reader | 02536457 | 041 | 電子書籍及期刊之線上出版；電子桌面出版；提供電子刊物線上瀏覽服務；提供不可下載之線上電子刊物；提供電子圖片線上瀏覽服務。 | 115.06.01 | 125.05.31 |
| JX Reader | 02536599 | 042 | 提供線上不可下載電腦軟體之暫時使用服務；提供線上不可下載之電腦軟體服務；提供網路搜尋引擎；網路認證服務；電子商務交易使用者的身分驗證服務；以單一登入技術對線上軟體應用程式使用者的身分驗證服務；軟體即服務（ＳａａＳ）；平台即服務（ＰａａＳ）； | 115.06.01 | 125.05.31 |
資料來源：經濟部智慧財產局商標公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史商標。
公司歷程 大事記・共 43 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2026-01-13 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
查看全部 43 筆歷程 ▾
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2025-08-07 最後核准登記變更
2024-10-25 上市（股票代號 2646）
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-05-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
星宇航空股份有限公司（上市 2646） 為成立約 8 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/51712072" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/51712072.svg" alt="星宇航空股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 7 席董監事
星宇投資有限公司董事長 張國煒董事 2／7 席・登記出資 17 億（約佔資本 5.5%）董事最多出資最多星威投資開發有限公司董事 葉淑汶董事 1／7 席・登記出資 8.27 億（約佔資本 2.7%）能率創新（股）董事 董俊毅董事 1／7 席・登記出資 865 萬（約佔資本 0.0%）
↑
星宇航空（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 2646 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20241025 | 產業別 | 15 |
| 最新收盤價 | 21.20 ▼ 0.75 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 4,826,107,000約 48.3 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +41.2% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.30 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 13,759,797,000約 138 億元 | 稅後淨利 | NT$ 909,756,000約 9.1 億元 |
| 毛利率 | 20.17% | 稅後淨利率 | 6.61% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
20.17%
中等 ▼ 低於同業 24.1%
稅後淨利率
6.61%
偏低 ▼ 低於同業 12.8%
本益比
17.7 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
+41.2%
高成長
同業基準＝同市場別同產業別（28 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 10 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 中華郵政股份有限公司 | 6 |
| 財團法人農業科技研究院 | 1 |
| 臺南市政府觀光旅遊局 | 1 |
| 桃園國際機場股份有限公司 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 星宇航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 星宇航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| AIRBUS A330-900neo型機航機系統介紹暨航路操作飛行狀況展示訓練勞務採購案 | — | ||
| 星宇航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 菲律賓青年農民來臺實習來回機票 | 財團法人農業科技研究院 | — | |
| 台南旅遊×星宇航空-永續旅遊里程累積計畫勞務採購案 | 臺南市政府觀光旅遊局 | — | |
| 星宇航空公司運送國際航空郵件(契約變更增帳) | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 星宇航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 星宇航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | — | |
| 109年度機場體驗活動峴港線機票摸彩禮品採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 10 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 46 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 24 家 ▾
精能光學股份有限公司董事協益電子股份有限公司獨立董事應華工業股份有限公司董事捷邦國際科技股份有限公司董事能率壹創業投資股份有限公司董事長能率管理顧問股份有限公司董事長毅金精密股份有限公司董事能率影業股份有限公司董事能率亞洲資本股份有限公司董事能率亞洲管理顧問股份有限公司董事光速火箭股份有限公司董事佳美投資股份有限公司董事力天世紀股份有限公司監察人力天世紀投資股份有限公司董事長能率國際股份有限公司董事長立志開發股份有限公司董事捷博股份有限公司董事卓越資本管理顧問股份有限公司董事長能率網通股份有限公司董事能率創新股份有限公司副董事長能率資本股份有限公司董事長佳旺資本股份有限公司董事毅承投資股份有限公司董事能鼎投資股份有限公司董事長
查看其餘 1 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
相關新聞 Google News
星巴克「星宇航空聯名周邊商品」6/17開賣，11款新品搶先看，星宇餐車收納盒、旅行頸枕必收！
Cosmopolitan · Tue, 23 Jun 2026
2646 星宇航空 - 快一年半了 我都快沒信心了 😭😭😭 - 股市爆料同學會
CMoney · Tue, 23 Jun 2026
６月星宇航空機票優惠！來回機票2888元限量開搶，41航點機票下殺７折起
食尚玩家 · Sun, 07 Jun 2026
門市搶翻！星巴克x星宇航空聯名登場！Bearista熊化身最萌飛行夥伴，陪伴顧客展開最可愛的空中咖啡旅程！
Yahoo新聞 · Thu, 18 Jun 2026
星宇航空×星巴克聯名登場！11款新品一次看：Bearista機師熊萌翻亮相，7月還有隱藏版公仔
ELLE · Fri, 12 Jun 2026
星宇航空全新「史努比主題航班」7/1正式啟航，飛行飄帶、保溫杯、購物袋全新周邊搶先看！
Cosmopolitan · Sun, 21 Jun 2026
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 40 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,610,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 4.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
展開其餘 35 筆（共 40 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20260113 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 50,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20251106 | 勞基法第35條 | 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形 | 20,000 |
| 20240905 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20230906 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 100,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-05-22 | 營建工程 | 營建工程空氣污染防制設施管理辦法第7條，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第8條，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第10條，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第18條，空氣污染防制法第23條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標註冊商標 3登記工廠 3上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 8 年 +16實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15政府標案 10 件 +5具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要：星宇航空股份有限公司（統一編號 51712072），為上市公司，股票代號 2646，成立約 8 年，資本總額 NT$70,000,000,000。合規面：查得 40 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市航空運輸）全 88 家 ›
同行業公司（全國・航空運輸）全 150 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。