豪紳纖維科技股份有限公司
統一編號89953352
負責人陳明聰
實收資本額約 1 億元
成立32 年
登記所在區臺北市大安區
登記狀態核准設立
主要行業服裝批發
企業穩定度66 · 普通
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
同業標竿：資本額在「服裝批發」約 前 5% （同業 5,166 家・資本中位 100 萬・成立中位 12 年）
公司基本資料
| 統一編號 | 89953352 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 豪紳纖維科技股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 200,000,000約 2.0 億元 | 實收資本額(元) | 102,000,000約 1.0 億元 |
| 代表人姓名 | 陳明聰 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1994-12-22約成立 32 年 | 最後核准變更 | 2025-8-18 |
| 公司所在地 | 臺北市大安區復興南路2段166號11樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › 大安區實價中位 93.3 萬/坪（近 19,391 筆成交） 周邊實價雷達 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳明聰 | 3,647,000 | 約 35.75% | |
| 0002 | 董事 | 簡素蜜 | 2,799,860 | 約 27.45% | |
| 0003 | 董事 | 陳宏叡 | 395,070 | 約 3.87% | |
| 0004 | 監察人 | 陳明哲 | 1,904,850 | 約 18.68% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
|---|---|
| F204110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業 |
| F108031 | 醫療器材批發業 |
| F208031 | 醫療器材零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| C302010 | 織布業 |
| C303010 | 不織布業 |
| C306010 | 成衣業 |
| C307010 | 服飾品製造業 |
| CF01011 | 醫療器材製造業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 服裝批發（455211）、不織布製造（113000）、人造纖維織品批發（455112） | ||
| 營業地址 | 臺北市大安區龍陣里復興南路２段１６６號１１樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99687496 | 豪紳纖維科技股份有限公司蘆竹廠 | 桃園市蘆竹區海湖里海湖東路210巷12號 | 11紡織業、12成衣及服飾品製造業 | 121成衣、123服飾品、115紡織品 | 2004-03-02 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協）；光學、精密及醫療儀器（台灣 2025 年出口 126.5 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
豪紳纖維科技股份有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-189953352-00000-2 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | ASIATIC FIBER CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | 11 F., No. 166, Sec. 2, Fuxing S. Rd., Da’an Dist., Taipei City 10664, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19950719 |
豪紳纖維科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2025-08-18核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 78 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-18 登記核准變更
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
查看全部 78 筆歷程 ▾
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項）
1994-12-22 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
豪紳纖維科技股份有限公司 為成立約 32 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 66 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/89953352" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/89953352.svg" alt="豪紳纖維科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>營業項目 共 10 項
豪紳纖維科技股份有限公司向經濟部商工登記的所營事業共 10 項，橫跨 2 大產業類別（製造業、批發零售與貿易），業務範圍聚焦。其中最普遍的是「國際貿易業」（全台約 717,873 家同項登記）。反映其可合法經營的業務範圍；點擊任一項目可查看同業其他公司。
所營事業為公司設立登記之營業項目代碼，稀有度依全台同項登記家數研判。資料來源：經濟部商業司商工登記。
股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 16 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳明哲 | 洪孟楷 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳明哲 | 郭信良 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 20,000 |
| 陳明哲 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 13,600 |
| 陳明哲 | 蔡培慧 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳明哲 | 黃秀芳 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 10,000 |
| 陳明哲 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 3,020 |
| 陳明哲 | 江永昌 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 2,000 |
| 陳明哲 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 2,000 |
| 陳明哲 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,500 |
| 陳明聰 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 1,000 |
| 陳明哲 | 黃捷 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 520 |
關係企業 同負責人／董監事，共 99 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
紅谷鐵板燒飲食店負責人禾裕紙業股份有限公司經理人昱慶投資股份有限公司監察人英統企業股份有限公司監察人瑞笠企業股份有限公司監察人新一水電工程行負責人品興行負責人品誠悅有限公司董事裕勝企業社負責人上揚鮮魚行負責人萊明雷射科技有限公司董事賜安藥局 負責人卡洛斯汽車工作坊負責人鈦賀企業社負責人明展欣業有限公司董事泰福橡膠股份有限公司監察人知向空間室內裝修設計有限公司董事廣成號負責人宇興碳素股份有限公司監察人承順投資股份有限公司監察人集廣投資股份有限公司監察人吉陞企業社負責人優比企業社負責人六日實業有限公司執行業務股東榮進鐵材行負責人
此人名下公司眾多，另有 1 家未列出，看完整名單 ›
查看其餘 25 家 ▾
卜臣有限公司董事光炬開發股份有限公司監察人上碁企業行負責人穩穩影視事業股份有限公司監察人嘉方實業股份有限公司董事世國營造有限公司董事逸泰輪業股份有限公司監察人明晟企業有限公司董事光殿企業有限公司董事貝特爾科技股份有限公司監察人幸福市集生活股份有限公司監察人恆創網路服務有限公司董事吉優企業有限公司董事順新環保能源有限公司董事達揚汽車材料行負責人勁越科技有限公司董事寶鴻建設實業股份有限公司監察人盛大資訊股份有限公司董事智邦經營管理顧問股份有限公司董事寶屏建設實業股份有限公司監察人仁耀有限公司董事洺園行負責人嘉珍生技股份有限公司董事長上禾家生物科技有限公司董事瑞怡網路科技股份有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 35 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
同業相似公司 同行業「服裝批發」、資本規模相近（臺北市優先）
美之心國際股份有限公司臺北市信義區・資本 1.1 億思路行銷股份有限公司臺北市中山區・資本 9,000 萬吉祥國際開發股份有限公司臺北市中山區・資本 1.2 億旭滿實業股份有限公司臺北市信義區・資本 7,000 萬三諾股份有限公司臺北市中山區・資本 1.6 億愛克智慧科技股份有限公司臺北市中山區・資本 1.6 億鑫士代企業股份有限公司臺北市中山區・資本 6,148 萬桓福企業股份有限公司臺北市中山區・資本 6,100 萬
依商業登記行業別與資本額自動比對，僅供同業參考，與本公司無必然關聯。看「服裝批發」全部公司 ›
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 76 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 3,750,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 71 筆（共 76 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20160324 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
周邊風險 經營團隊（負責人/董監事 4 人）名下其他 99 家公司的紅旗彙總
11 家 已非營業中（歇業/註銷等）7 家 暫停營業7 家 環境裁處紀錄2 家 司法記錄關聯
占關聯公司 99 家的比例供參；點上方「董監事」分頁可逐人查看名下公司。
周邊風險為經營團隊「其他公司」的公開紀錄彙總，屬關聯圈參考訊號，不代表本公司本身的風險；人物以姓名比對可能含同名，請以各公司頁詳情為準。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 32 年 +35實收資本 +21使用統一發票 +8具出進口資格 +8負責人名下 21 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：豪紳纖維科技股份有限公司（統一編號 89953352），登記地址位於臺北市大安區，組織型態為股份有限公司，成立約 32 年，資本總額 NT$200,000,000，主要行業別為服裝批發。代表人為陳明聰。所營事業涵蓋布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業、布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業、醫療器材批發業、醫療器材零售業、國際貿易業等。合規面：查得 76 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 66 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
常見問題
豪紳纖維科技股份有限公司的統一編號是多少？
豪紳纖維科技股份有限公司的統一編號（統編）為 89953352。
豪紳纖維科技股份有限公司的負責人（代表人）是誰？
豪紳纖維科技股份有限公司的代表人／負責人為 陳明聰。
豪紳纖維科技股份有限公司的資本額是多少？
豪紳纖維科技股份有限公司的資本總額為新臺幣 200,000,000 元。
豪紳纖維科技股份有限公司成立多久了？
豪紳纖維科技股份有限公司於 1994-12-22 核准設立，至今約 32 年。
豪紳纖維科技股份有限公司是上市公司嗎？
豪紳纖維科技股份有限公司目前非上市或上櫃公司。
豪紳纖維科技股份有限公司的公司登記地址在哪裡？
豪紳纖維科技股份有限公司的登記地址為 臺北市大安區龍陣里復興南路２段１６６號１１樓。
豪紳纖維科技股份有限公司的公司登記狀態為何？
豪紳纖維科技股份有限公司目前的登記現況為「核准設立」。
豪紳纖維科技股份有限公司有裁罰或不良紀錄嗎？
在已彙整的政府公開資料中，豪紳纖維科技股份有限公司查得違反勞動法令裁罰 76 筆。細節與事由見本頁「裁罰風險」區塊；部分屬常見行政項目，且可能仍在行政救濟中。
和 豪紳纖維科技股份有限公司 往來前要注意什麼？
建議查看本頁的登記狀態、資本額同業標竿、企業穩定度（目前 66 分・普通）、裁罰風險與關係圖譜。本頁彙整之公開資料未見重大紅旗，仍建議依實際往來情形自行評估。此為公開資料整理，僅供參考。
豪紳纖維科技股份有限公司 適合求職／面試嗎？
豪紳纖維科技股份有限公司 成立約 32 年。查得 76 筆違反勞動法令裁罰（多為工時、加班費或投保等常見行政項目，可於「裁罰風險」查看細節）。面試前可一併留意其勞動裁罰紀錄、公司規模與經營穩定度；本資訊僅供求職參考。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市服裝批發）全 1,323 家 ›
同行業公司（全國・服裝批發）全 5,161 家 ›
相關查核指南
豪紳纖維科技股份有限公司是一家登記於臺北市大安區、主要從事服裝批發的股份有限公司，成立約 32 年。
66/100
企業體質評分・普通
成立 32 年 +35・實收資本 +21・使用統一發票 +8・具出進口資格 +8
AI 企業體檢
資本額約 2.0 億元，在「服裝批發」同業中約居前 5%，已營運約 32 年、具一定經營資歷（老字號），營運足跡含具出進口實績，合規面查得：違反勞動法令裁罰 76 筆（多為常見行政項目）。綜合研判，經營表現中規中矩、往來風險尚屬可控，建議搭配實際交易條件評估。
適合面試／求職嗎？查得 76 筆違反勞動法令裁罰（工時／加班費等常見項目為主）。面試前可留意其勞動裁罰紀錄、職缺穩定度與公司規模。
本摘要與評分由 台灣公司登記網 依政府公開資料自動生成，非人工評等、可能含同名比對誤差，僅供參考，不構成投資、信用或法律建議。
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。