迎廣科技股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 09497109 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 迎廣科技股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 迎廣 | 英文名稱 | IN WIN、IN WIN DEVELOPMENT INC. |
| 資本總額(元) | 1,300,000,000約 13.0 億元 | 實收資本額(元) | 925,454,080約 9.3 億元 |
| 代表人姓名 | 賴文賢 | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1985-12-11約成立 41 年 | 最後核准變更 | 2026-4-13 |
| 公司所在地 | 桃園市龜山區南上路350巷57號 | ||
| 代表號電話 | (03)3229898 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 賴文賢 | 20,313,442 | 約 21.95% | |
| 0002 | 董事 | 黃國輝 | 5,012,667 | 約 5.42% | |
| 0003 | 董事 | 賴羿潔 | 5,980,981 | 約 6.46% | |
| 0004 | 董事 | 潘志祥 | 389,415 | 約 0.42% | |
| 0005 | 獨立董事 | 洪聖閔 | 0 | ||
| 0006 | 獨立董事 | 劉思佩 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 黃毓惠 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電腦製造（271100） | ||
| 營業地址 | 桃園市龜山區南上里南上路３５０巷５７號１樓 | ||
工廠登記 生產中，共 5 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68004507 | 迎廣科技股份有限公司長興二廠 | 桃園市蘆竹區山鼻里長興路二段175號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業、28電力設備及配備製造業 | 271電腦及其週邊設備、289其他電力設備及配備 | 2021-10-21 |
| 68007462 | 迎廣科技股份有限公司海湖廠 | 桃園市蘆竹區坑口里油管路二段717、727、737、747、757號 | 25金屬製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 259其他金屬製品、271電腦及其週邊設備 | 2026-04-07 |
| 99622439 | 迎廣科技股份有限公司長興廠 | 桃園市蘆竹區山鼻里長興路2段193號 | 25金屬製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 271電腦及其週邊設備、254金屬加工處理 | 2000-09-01 |
| 99626603 | 迎廣科技股份有限公司 | 桃園市龜山區南上里南上路三五○巷五七號 | 25金屬製品製造業、29機械設備製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業、26電子零組件製造業 | 254金屬加工處理、259其他金屬製品、293通用機械設備、271電腦及其週邊設備、269其他電子零組件、264光電材料及元件 | 1992-06-18 |
| 99717708 | 迎廣科技股份有限公司南上廠 | 桃園市龜山區南美里南上路350巷69號 | 22塑膠製品製造業、25金屬製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 220塑膠製品、254金屬加工處理、271電腦及其週邊設備 | 2009-06-11 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1986 年（約 40 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 5 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-13核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記・共 28 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-13 登記核准變更
2024-09-05 違反勞基法裁罰（就業服務法第5條第1項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-10-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-10-04 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2022-08-02 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2021-12-07 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 28 筆歷程 ▾
2019-10-08 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2019-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2018-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-10-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2016-06-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條）
2003-08-25 上市（股票代號 6117）
1985-12-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/09497109" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/09497109.svg" alt="迎廣科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
轉投資事業（1）本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 6117 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 20030825 | 產業別 | 25 |
| 最新收盤價 | 75.50 ▼ 1.70 | 股價日期 | 2026-06-16 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 270,068,000約 2.7 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | -6.9% |
|---|
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 1.33 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 839,415,000約 8.4 億元 | 稅後淨利 | NT$ 122,952,000約 1.2 億元 |
| 毛利率 | 37.56% | 稅後淨利率 | 14.65% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
37.56%
中等 ▲ 高於同業 24.4%
稅後淨利率
14.65%
中等 ▲ 高於同業 8.2%
本益比
14.2 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
-6.9%
營收衰退
同業基準＝同市場別同產業別（64 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
關係企業 同負責人／董監事，共 30 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
賴文賢 名下另有 7 家
查看其餘 2 家 ▾
黃國輝 名下另有 18 家
賴羿潔 名下另有 2 家
洪聖閔 名下另有 3 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 25 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,600,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240905 | 就業服務法第5條第1項 | 容貌歧視 | 0 |
| 20240902 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 300,000 |
| 20240902 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 300,000 |
| 20231004 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20231004 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220802 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20220802 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20211207 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 50,000 |
| 20211207 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 150,000 |
| 20191008 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191008 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161010 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20160610 | 勞基法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 300,500。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-11-26 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 500 | 不須改善 |
| 2015-02-26 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2010-06-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第20條第1項 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2010-02-08 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 41 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：迎廣科技股份有限公司（統一編號 09497109），為上市公司，股票代號 6117，成立約 41 年，資本總額 NT$1,300,000,000。合規面：查得 25 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 88 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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