歐盟能源股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 24241520 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 歐盟能源股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 31,000,000約 3,100 萬元 | 實收資本額(元) | 31,000,000約 3,100 萬元 |
| 代表人姓名 | 尤徹次 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2008-10-1約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2026-2-23 |
| 公司所在地 | 桃園市八德區東勇北路173號 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 尤徹次 | 62,000 | 約 2.00% | |
| 0002 | 董事 | 林益德 | 155,000 | 約 5.00% | |
| 0003 | 董事 | 陳林松 | 155,000 | 約 5.00% | |
| 0004 | 董事 | 彭玉蓮 | 186,000 | 約 6.00% | |
| 0005 | 董事 | 吳棋旭 | 155,000 | 約 5.00% | |
| 0006 | 董事 | 沈成晉 | 310,000 | 約 10.00% | |
| 0007 | 董事 | 姚逢時 | 248,000 | 約 8.00% | |
| 0008 | 監察人 | 林麗玲 | 15,500 | 約 0.50% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 36 項
| F112010 | 汽油、柴油批發業 |
|---|---|
| I103060 | 管理顧問業 |
| JA01040 | 液化石油氣車改裝業 |
| E502010 | 燃料導管安裝工程業 |
| F399010 | 便利商店業 |
| G202010 | 停車場經營業 |
| F212011 | 加油站業 |
| F212061 | 加氣站業 |
| JA01990 | 其他汽車服務業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| F102040 | 飲料批發業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F106020 | 日常用品批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F114010 | 汽車批發業 |
查看全部 36 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽油零售（482111）、汽車美容（951200）、停車場管理（524100）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999） | ||
| 營業地址 | 桃園市八德區大強里東勇北路１７３號 | ||
公司歷程 大事記・共 16 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-02-23 最後核准登記變更
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-02-09 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
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2008-10-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
歐盟能源股份有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 65 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/24241520" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24241520.svg" alt="歐盟能源股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（3 人・合計 NT$ 15 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 112 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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萬能瓦斯股份有限公司董事長智信顧問有限公司董事承大車業行負責人美麗華商行負責人愛心機械廠有限公司董事奇宇股份有限公司監察人凱崙資訊股份有限公司監察人萬能工業股份有限公司監察人賓盛汽車有限公司董事天淼實業有限公司董事證揚淨業股份有限公司董事長協群電器股份有限公司監察人護康實業股份有限公司監察人芙鑫益盛國際企業有限公司董事生浩國際事業股份有限公司監察人長新生技股份有限公司監察人玄崴科技有限公司董事尚展工程行負責人健佑企業社負責人瑞祐實業股份有限公司董事長環群有限公司董事和進草本生機股份有限公司董事永同傳播股份有限公司監察人統一綜合保險代理人股份有限公司董事飛韓國際股份有限公司監察人
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
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資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 14 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 280,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 9 筆（共 14 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：歐盟能源股份有限公司（統一編號 24241520），成立約 18 年，資本總額 NT$31,000,000。合規面：查得 14 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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