公司基本資料
| 統一編號 | 28616386 | 公司狀況 | 核准設立 |
| 公司名稱 | 東隆保全股份有限公司 |
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 康漢基 | 登記機關 | 高雄市政府經濟發展局 |
| 核准設立日期 | 2008-5-30約成立 18 年 | 最後核准變更 | 2025-6-27 |
| 公司所在地 | 高雄市三民區九如二路251號1樓2樓 街景 › 地圖 › |
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
| 0001 | 董事長 | 康漢基 | | 3,990,000 | 約 99.75% |
| 0002 | 監察人 | 劉怡伶 | | 10,000 | 約 0.25% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2025-06-27核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-06-27 登記核准變更
2019-03-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2017-12-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2017-06-19 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條)
2016-09-22 違反勞基法裁罰(勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條)
2015-07-14 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條)
2014-08-28 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
2008-05-30 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
東隆保全股份有限公司 為成立約 18 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 66 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/28616386" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28616386.svg" alt="東隆保全股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案(含投標/得標)共 2 筆,以下為近期 2 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
| 2013-02-04 | 興達發電廠102年度保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | 決標公告 |
| 2009-03-19 | 高雄市公寓大廈管理組織輔導計劃 | 3.83.11 | 定期彙送 |
資料來源:政府電子採購網(透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢,近乎每日更新)。含投標與得標紀錄;得標認定以原始決標公告為準。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 6 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.6),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
| 20190307 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20171208 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20170619 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 0 |
| 20160922 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第36條 | 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假 | 0 |
| 20150714 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第38條 | 未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假 | 0 |
展開其餘 1 筆(共 6 筆)▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|
| 20140828 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據,可能為小型/新設公司或純控股,非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數18 年
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰6 筆
環境裁處無
計分依據
成立 18 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:東隆保全股份有限公司(統一編號 28616386),登記地址位於高雄市三民區,組織型態為股份有限公司,成立約 18 年,資本總額 NT$40,000,000,主要行業別為系統保全服務。代表人為康漢基。所營事業涵蓋保全業等。合規面:查得 6 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 66 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見
企業穩定度評分標準。