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茂昕交通股份有限公司

統一編號81105948
負責人曾淑敏
實收資本額約 2,000 萬元
成立49 年
登記所在區新竹市金山里
登記狀態核准設立
主要行業其他汽車貨運
企業穩定度58 · 普通
經營活躍度低
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號81105948公司狀況
公司名稱茂昕交通股份有限公司
資本總額(元)20,000,000約 2,000 萬元實收資本額(元)20,000,000約 2,000 萬元
代表人姓名曾淑敏登記機關經濟部中部辦公室
核准設立日期1977-6-22約成立 49 年最後核准變更2023-5-19
公司所在地新竹市金山里金山二十六街50號5樓 　街景 ›此地址另有 2 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長曾淑敏睿仕投資股份有限公司2,000,000約 100.00%
0002監察人陳凱恩睿仕投資股份有限公司2,000,000約 100.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

G101061汽車貨運業
G202010停車場經營業
F111090建材批發業
F114010汽車批發業
F114030汽、機車零件配備批發業
F401010國際貿易業
EZ02010起重工程業
J101030廢棄物清除業
J101040廢棄物處理業
J101090廢棄物清理業
IZ12010人力派遣業
IZ99990其他工商服務業
ZZ99999除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
使用統一發票是組織別股份有限公司
稅籍行業其他汽車貨運（494099）
營業地址新竹市東區金山里金山二十六街５０號５樓

食品業者登錄 食藥署非登不可

茂昕交通股份有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
登錄字號登錄項目
O-181105948-00000-8公司/商業登記
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。

公司歷程 大事記・共 72 筆

19771985199320012009201720252026設立
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-01-05　違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
查看全部 72 筆歷程 ▾
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-11-03　違反勞基法裁罰（勞基法第74條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第35條）
2023-08-01　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-05-19　最後核准登記變更
2023-05-05　違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項第2款）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-02-06　違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
1977-06-22　核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險：低風險完整盡調報告 →
茂昕交通股份有限公司 為成立約 49 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 58 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
茂昕交通（股）→睿仕投資（股）→曾淑敏
控制依據：睿仕投資（股） 持 茂昕交通（股） 1／1 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：曾淑敏　＝最終母公司「睿仕投資（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 2 席董監事
睿仕投資（股）董事長 曾淑敏董事 1／1 席（過半）・登記出資 400 萬（約佔資本 20%）控股母公司
↑
茂昕交通（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。

經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1 萬）

本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
曾淑敏黃文益民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 6,600
曾淑敏柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 3,600
曾淑敏蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 2,900

關係企業 同負責人／董監事，共 256 家

　董監事重疊公司（25）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
建昕交通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任董事長）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任監察人）
茂興通運（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任董事長）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任監察人）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
泰新運通（股）2 位重疊
曾淑敏（本公司負責人　在此任監察人）　·　陳凱恩（本公司監察人　在此任董事長）
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
曾淑敏 智宥營造有限公 建昕交通股份有 茂興通運股份有 伸榮建設股份有 陳凱恩 建昕交通股份有 茂興通運股份有 泰新運通股份有 泰新運通股份有 茂昕交通 股份有限公
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家）　觀看完整圖譜 →
曾淑敏本公司負責人　名下另有 141 家
智宥營造有限公司董事建昕交通股份有限公司董事長・重疊茂興通運股份有限公司董事長・重疊伸榮建設股份有限公司監察人賦豐工業股份有限公司董事
查看其餘 25 家 ▾
華竑實業股份有限公司監察人亞太吉國際科技股份有限公司監察人泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司監察人・重疊
此人名下公司眾多，另有 111 家未列出，看完整名單 ›
陳凱恩本公司監察人　名下另有 115 家
建昕交通股份有限公司監察人・重疊茂興通運股份有限公司監察人・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊
查看其餘 25 家 ▾
泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長・重疊泰新運通股份有限公司董事長泰新運通股份有限公司董事長泰新運通股份有限公司董事長泰新運通股份有限公司董事長泰新運通股份有限公司董事長
此人名下公司眾多，另有 85 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 3 家

登記在相同地址的其他公司（依資本額排序）。
摩爾物流股份有限公司日日自助洗衣店
查此地址全部 3 家（含資本額、行業，可篩選與匯出）›

風險體檢

偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
公司登記狀態正常營業政府採購拒絕往來無紀錄金管會重大裁罰無紀錄環境裁處無紀錄違反勞動法令70 筆 · 罰鍰 NT$ 1,080,000司法記錄無紀錄國際制裁篩查未命中 OFAC／UN
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 70 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,080,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
17 2016 52 2023 1 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20250105勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第59條工資未全額直接給付勞工;未依法給付職業災害不能工作期間之原領工資補償40,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
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公告法條內容罰鍰(元)
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20231103勞基法第74條第2項雇主因勞工向其、主管機關或檢查機構申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230801勞基法第35條雇主使勞工繼續工作4小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第35條但書情形20,000
20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
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20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
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20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
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20230801勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20,000
20230505勞動基準法第36條第2項第2款依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。20,000
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
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20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160206勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

實體性評估 是否實質營運

營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

58 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數49 年
最近登記異動2023-053 年前
政府採購拒絕往來無
勞動裁罰70 筆
環境裁處無
關聯企業60
計分依據
成立 49 年 +35實收資本 +16資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 24 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：茂昕交通股份有限公司（統一編號 81105948），成立約 49 年，資本總額 NT$20,000,000。合規面：查得 70 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 58 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。

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