茂興通運股份有限公司
統一編號16245403
負責人曾淑敏
實收資本額約 3,000 萬元
成立29 年
登記所在區新竹市金山二
登記狀態核准設立
主要行業其他汽車貨運
企業穩定度59 · 普通
經營活躍度低
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公司基本資料
| 統一編號 | 16245403 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 茂興通運股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 曾淑敏 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1997-10-7約成立 29 年 | 最後核准變更 | 2023-5-19 |
| 公司所在地 | 新竹市金山二十六街50號5樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 曾淑敏 | 睿仕投資股份有限公司 | 3,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 監察人 | 陳凱恩 | 睿仕投資股份有限公司 | 3,000,000 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| G101081 | 汽車貨櫃貨運業 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他汽車貨運（494099） | ||
| 營業地址 | 新竹市東區金山里１０鄰金山二十六街５０號５樓 | ||
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-05-19 最後核准登記變更
2023-05-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第2項第2款）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2023-03-03 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項）
1997-10-07 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
茂興通運股份有限公司 為成立約 29 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 59 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16245403" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16245403.svg" alt="茂興通運股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿法人股東上溯至最終母公司與其負責人）
推估最終控制人（自然人）：曾淑敏 ＝最終母公司「睿仕投資（股）」之負責人
沿董監事「所代表法人」逐層上溯之結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 38 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
曾淑敏 名下另有 29 家
查看其餘 24 家 ▾
陳凱恩 名下另有 9 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 340,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230505 | 勞動基準法第36條第2項第2款 | 依第三十條第三項規定變更正常工作時間者，勞工每七日中至少應有一日之例假，每八週內之例假及休息日至少應有十六日。 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230303 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 29 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 17 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：茂興通運股份有限公司（統一編號 16245403），成立約 29 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 59 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
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